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발전대안 피다지구촌의 모든 구성원이 차별받거나 소외되지 않고 정의와 평등을 추구할 수 있는 정치,경제,사회,문화적 발전을 추구합니다.
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[2020-07-31 10:33:13]
- [24호] 5-2. 변화의 가장자리 (The Climate Limbo, 2019) 리뷰(0)
[2020-07-31 10:03:46]
- [24호] 5-1. Coming back to a life - 영화먼지가 가라앉은 후리뷰(0)
[2020-07-31 09:45:00]
- [24호] 4. 포스트 코로나 시대의 한국 국제개발협력, 현장 중심으로 나아가자!(0)
[2020-07-20 12:30:13]
- [안내] 피다 실무자 안식월로 인한 사무국 운영 안내 (기간: 7/9 ~ 8/10)(0)
[2020-07-08 14:04:41]
- [24호] 3. 코로나19 범유행 속 발표된 2020년 원조투명성지수(ATI), 한국 원조투명성이 가야할 길(0)
[2020-07-03 00:05:08]
- [24호] 2.일상을 지켜주는 사람(0)
[2020-06-26 00:04:56]
- [논평] 2020년 전 세계 공여기관별 원조투명성지수(ATI) 발표(0)
[2020-06-25 15:47:58]
- [24호] 1. 코로나19 재난, 각자의 꽃을 살피는 시간으로 - 한 국제개발협력 시민사회 활동가의 기록 : 세번째이야기(0)
[2020-06-11 10:49:57]
- [23호] 8. 멈춘 시간 속에서 알게 된 것들 - 한 국제개발협력 활동가의 기록 : 두번째 이야기-(1)
[2020-05-28 15:14:11]
- [23호] 7. 피다의 새로운 얼굴들, 피움 기자단을 소개합니다!(0)
[2020-05-21 11:45:08]
- [인사] 발전대안 피다 3기 대표 한재광 입니다.(3)
[2020-05-14 11:32:11]
- [23호] 6. 코로나19 범유행 2개월, 한 국제개발협력 시민사회 활동가의 기록(0)
[2020-05-07 11:19:49]
- [23호] 5.돼지감자 캐는 할머니(0)
[2020-04-29 11:43:19]
- [23호] 4. 코로나가 알려준 정상의 비정상성 : 우리는 이제 다른 발전이 필요하다!(0)
[2020-04-16 13:03:02]
- 정의롭고 평등한 조직문화를 위한 지침(0)
[2020-04-13 22:26:57]
- [부록1] 발전대안피다 정의·평등 조직문화 약속문 (0)
[2020-04-13 22:22:48]
- [부록2] 발전대안피다 정의·평등 조직문화 점검 체크리스트(0)
[2020-04-13 22:22:08]
- [23호] 3.제21대 국회의원 선거, 당신의 선택은?- 주요 정당들의 제21대 국회의원선거 국제개발협력 정책공약(0)
[2020-04-10 13:13:32]
- [23호] 2. 마주하진 못해도 여전히 함께 : 발전대안 피다 온라인 정기총회 이야기(0)
[2020-04-02 12:38:10]
- [모집] 웹매거진 피움 기자단을 모집합니다! (3/31 - 4/15까지)(0)
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- [연도별] 2019년 살림살이(0)
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- 2020 발전대안 피다 온라인 총회 개최 (3/18-25)(0)
[2020-03-16 11:34:02]
- [재공지] 2020년 발전대안피다 총회 연기 안내(일정 미정)(0)
[2020-02-24 18:19:19]
- [취소] 2020 정기총회 연기: 3월 12일(목) 늦은 7시에 개최합니다.(0)
[2020-02-17 11:47:55]
- [연기] 2020 정기총회 연기: 3월 12일(목) 늦은 7시에 개최합니다.(0)
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- [알림] 2020년 발전대안 피다 정기총회에 초대합니다! (2/27,목,늦은7시)(2)
[2020-02-04 16:32:21]
- [연기] 2020년 발전대안 피다 정기총회에 초대합니다! (2/27,목,늦은7시)(0)
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- [23호] 1. 사람이 꽃피는 발전 2020(0)
[2020-01-08 15:15:54]
- [휴무] 사무국 연말 재충전 휴무(12/26-1/2) 안내(0)
[2019-12-23 21:20:09]
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