세일즈포스가 절반을 직원 추천으로 뽑는 이유 [카테고리 설정이 아직되어 있지 않습니다.]
no:1, 출처:no:2, 출처:no:3, 출처:뉴스1no:4, 출처:no:5, 출처:no:6, 출처:no:7, 출처:게티이미지뱅크, 애경산업no:8, 출처:씨넷no:9, 출처:no:10, 출처:no:11, 출처:no:12, 출처:no:13, 출처:질병관리본부no:14, 출처:질병관리본부no:15, 출처:no:16, 출처:no:17, 출처:no:18, 출처:no:19, 출처:pixabayno:20, 출처:no:21, 출처:최근 급성장한 세계적 기업용 소프트웨어 회사 세일즈포스. 창업자이자 CEO인 마크 베니오프가 꼽는 비결은 바로 낮은 퇴사율. 그리고 이 낮은 퇴사율의 비결이 바로 세일즈포스만의 독특한 채용 방식이다.
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