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평가를 잘하고 싶은 리더가 갖춰야 할 8가지 스킬
[start-up]
  *이 글은 외부 필자인 김도영님의 기고입니다.    “지금까지 나는 공식적인 성과 평가가 즉각적인 조언이 하지 못하는 일을 하는 것을 목격했다”   “예를 들어 한 직원의 부정적인 태도가 팀 협력에 방해가 […]

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