[주52시간 카운트다운③] IT 업계는 유연근무 모드로 전환 [카테고리 설정이 아직되어 있지 않습니다.] 근로기준법 개정으로 오는 7월 1일부터 주당 최장 근로시간이 52시간으로 단축될 예정인 가운데 IT 업계가 앞다퉈 유연근로제를 도입해 대응에 나서고 있다. IT 업계는 그동안 서비스 출시 직전 일이 몰리는 경우가 많고 프로젝트 단위로 일하는 산업 특성상 고객의 요구에 맞추기 위해 업무 계획을 설계하다 보면 현실적으로 준수가 어렵다고 주장해왔다.이러한 주장과는 별도로 IT 업계는 유연근무제 종류 중 탄력적 근로시간제, 선택적 근로시간제를 병행하거나 택일해 근무 형태를 조정해 52시간 준수에 대비하고 있다.탄력적 근로시간제는 일이 많은
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