[대외경제정책연구원] KIEP 정규직 박사급 채용 [채용] 대외경제정책연구원(KIEP) 정규직 박사급 채용공고
대외경제정책연구원은 대외경제정책 및 세계 경제와 관련된 문제를 조사·연구·분석 함으로써 국가의 대외경제 비전과 정책 수립에 이바지함을 목적으로 설립된 정부출연 연구기관입니다. 우리나라의 경제정책 방향 정립에 중추적 역할을 담당할 우수한 직원을 아래와 같이 모집합니다.
1. 채용개요
채용개요 - 구분, 직급, 인원, 채용분야 수행업무 및 자격요건으로 구분
구분
직급
인원
채용분야
수행업무 및 자격요건
정규직 연구직
부연구위원 이상
1명
일본 동아시아
수행업무
일본 경제(산업, 무역, 금융, 경제협력, 현지진출 등) 관련 조사·연구
일본 지역 현지 전문가와의 네트워킹
필수조건
경제학, 경영학 박사학위 소지자 및 취득 예정자 (2024년 9월 말 이내)
우대조건
일본어 활용 능력 보유자
일본 경제 관련 연구 경력 보유자
박사급
부연구위원 이상
1명
인도 남아시아
수행업무
인도 남아시아 경제(산업, 무역, 금융, 경제협력, 현지진출 등) 관련 조사연구
인도 남아시아 지역 현지 전문가와의 네트워킹
필수조건
경제학, 경영학, 지역학 등 관련 분야 박사학위 소지자 및 취득 예정자 (2024년 8월 말 이내)
우대조건
인도남아시아 현지 경험 및 연구 경력 보유자
인도남아시아 관련 유관기관 근무 경력자
박사급
※ 수습기간 3개월 적용
수습기간 중 근로조건은 정규직 수준과 동일
연구원 규정에 따라 수습 중인 자의 업무능력이 부족하거나 또는 직무 수행 태도의 불량 등으로 계속 근로가 어려울 경우 계약 해지 가능
수습기간 만료 후 계속근로 시, 초임일로 소급하여 임용된 것으로 함.
2. 전형 방법
1차 : 서류전형
평가방법: 이력서, 연구논문 등 제출서류 평가
선발배수: 최종합격자 대비 6배수 이내 선발
전형일정 : 2024.6.28.(금) 이전 발표 예정
2차 : 면접전형
평가방법: 연구 역량, 의사소통 능력, 조직적합성 등 평가
선발배수: 최종합격자 대비 3배수 이내 선발
전형일정 : 2024.7.12.(금) 이전 시행 예정, 일정 확정 후 별도 통보
3차 : 채용세미나
평가방법
논문 발표(연구 역량 및 커뮤니케이션 역량 평가)
외국어(영어)로 실시
선발배수: 최종합격자 선발
전형일정 : 2024.7.31.(수) 이전 시행 예정, 일정 확정 후 별도 통보
입사 예정일 : 최종합격자 발표 후 협의하여 빠른 시일 내
* 합격자 결과발표는 홈페이지에 공지, 합격자에 한하여 개별 통보
* 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.
* 부득이하게 일정이 변경되는 경우 대상자들에게 별도 안내 예정
3. 제출서류
① (필수) 응시원서, 자기소개서 및 지원자 동의 서약서
②(필수) 연구계획서
③ (필수) 추천서 2부 (※ 추천자가 직접 job@kiep.go.kr로 별도 제출(자유 양식)해야 하며 지원자가 대리 제출할 경우 불인정 처리. 서류접수 기간 내 제출본만 인정)
④ (필수) 개인정보수집이용동의서
⑤ (필수) 대표 논문 1부(학위논문 가능) * 제출된 대표 논문으로 3차 전형(채용세미나)에서 발표를 진행하며, 각 전형 단계에서 활용되므로 채용 분야에 밀접한 논문으로 제출할 것
⑥(선택) 경력증명서(※ 응시원서에 기재한 경력사항 증빙용. 온라인 접수 시, 블라인드 처리하여 파일 첨부)
⑦(선택) 건강보험자격득실확인서(※ 응시원서에 기재한 경력사항 증빙용. 온라인 접수 시, 블라인드 처리하여 파일 첨부)
※ '③ 추천서'를 제외한 모든 서류는 우리 원 채용 홈페이지를 통한 온라 인 접수
참고사항
「국무조정실 소관 연구개발목적기관 블라인드 채용 기준」 적용하며, 연구인력(박사급 및 연구원급) 및 전문인력(전문원급) 채용 시에는 모집 분야와 관련된 학력 정보를 수집 및 활용할 수 있음.
인적사항의 편견요인(출신지역, 가족관계, 성별, 연령, 혼인여부, 신체조건 등)은 마스킹 처리 후 제출하여야 하며, 블라인드 채용 가이드라인 미준수 시 불이익이 있을 수 있음.
다만, 본 채용은 연구인력 및 전문인력 채용으로 출신 학교명, 출신연구실 및 지도교수명, 논문의 교신 공동저자명, 출신학교 e-mail 계정 사용, 추천인 관련 정보(추천인 이름, 기관·학교명) 등을 수집 및 활용하고자 함.
제출 서류의 허위 기재, 기재 착오 및 누락, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이며, 제출 서류 기재 사항이 허위로 판명될 경우 합격 또는 임용 취소
최종합격자는 최종 합격발표 직후 상기 제출 서류와 관련된 모든 증빙서류를 원본으로 제출해야 함.
접수 기한 미준수 및 제출 서류 미비 시 불합격 처리
경력증명서에는 근무 기간, 직책(직급), 담당업무 등이 명시되고 발행기관의 관인 날인 이 명확해야 함. (서류 불충분으로 경력판정이 불가능할 경우 경력 불인정)
4. 접수기간 및 접수처
접수기간: 2024.6.3.(월) ~ 2024.6.17.(월) 24:00 마감(15일간)
접수방법 : 우리 원 채용홈페이지를 통한 온라인 접수 (http://kiep.recruiter.co.kr/) *우리 원 채용홈페이지 시간 기준이며 e-mail, 우편 및 방문 제출 불가
문의 : 세종특별자치시 시청대로 370, 세종국책연구단지 경제정책동(C동) 대외경제정책연구원 4층 인사팀 044-414-1034 또는 우리 원 채용 홈페이지 'Q&A' 메뉴
5. 기타사항
전 과정을 블라인드 채용 절차에 따라 실시하되, 「국무조정실 소관 연구 개발목적기관 블라인드 채용 기준」 준용
국가유공자 및 장애인은 관계법령에 의해 우대(전형별 만점에 가점 적용)
기타사항 - 구분, 가점 비율, 가점 기준으로 구분
구분
가점 비율
가점 기준
국가 유공자
5% 또는 10%
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의하여 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 관련 증빙 제출이 가능한 자
※ 가점을 받아 합격하는 인원이 선발인원의 30%를 초과할 수 없음. (응시자 수가 선발예정인원 이하인 경우 제외)
※ 분야별 선발예정인원이 3명 이내인 경우 원점수로 합격 자를 결정하며 가점합격자 미발생(가점은 합격순위에만 영향)
장애인
5%
「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에서 정한 관련 증빙 제출이 가능한 자
세종특별자치시 근무
다음의 각호에 해당하는 자는 채용 확정 후에도 채용이 취소될 수 있음.
국가공무원법상의 결격사유에 해당하는 자
신체검사 결과 채용 실격으로 판정받은 자
부정한 방법으로 병역의무를 회피한 자
제출서류의 내용이 사실과 다른 자
부정한 방법으로 채용 전형에서 합격하거나 임용된 자
최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
지원자는 제척 원인이 있는 자가 면접전형 평가위원으로 위촉되거나 채용 과정에 불공정한 영향을 미칠 것으로 염려되는 자가 평가에 참여하는 경우, '전형위원 기피신청서'를 제출하여 해당 위원을 채용 과정에 배제해줄 것을 연구원에 요청할 수 있음. (신청을 희망하는 지원자는 '전형위원 기피신청서' 양식을 우리 원 채용홈페이지 공지사항에서 다운받아 작성 후 이메일 제출) *우리 원 채용홈페이지 : http:/kiep.recruiter.co.kr/bbs/appsite/notice/list *이메일 제출처: job@kiep.go.kr
합격자의 합격 또는 임용취소, 임용 결격사유 발생, 임용 및 전형 포기, 임용 후 즉시 퇴직(3개월) 등의 경우를 대비하여 순위를 부여하여 예비합격자를 정할 수 있음
2024.6. 대외경제정책연구원장
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