[조직문화 201] 구글이 일하는 방식 [카테고리 설정이 아직되어 있지 않습니다.] [소셜벤처 201 아카데미]소셜벤처, 비영리 기관 등 임팩트 조직의 실무 역량 향상을 위한 프로그램입니다. 기초 이론이라고 불리는 101을 넘어, 실무에 바로 적용 가능한 직무 기술과 성장 단계에 있는 조직에서 고민할법한 이슈를 '비즈니스 201/ 매니저십 201/ 조직문화 201' 세 가지 모듈로 나누어 다룹니다.다양한 콘텐츠를 통해 구글의 조직문화와 구글러에 대한 이야기가 나오고 있다. 그만큼 ‘구글이 일하는 방법’에 대한 관심이 뜨겁다는 말이다. 이번에는 구글코리아의 조직문화와 일하는 방식에 대해 들어보는 시간을 마련했다. 오늘 세미나의 제목은 <글로 쓰이지 않은 구글>. 연사로 나선 민경환 상무는 2006년.......
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