[IT기업 복지점검①] IT 기업 복리후생, 어디까지 알고 계십니까? [카테고리 설정이 아직되어 있지 않습니다.] 연일 기업 오너들의 '갑질' 횡포가 도마 위에 오르락 내리락 하고 있다. 이른바 '갑질'로 자신보다 낮은 직급의 조직원을 대하는 리더들의 공통점은 조직원을 기업의 주요한 경쟁력이라고 생각하지 않는다는 점이다. 반면, 조직원을 중요하게 생각하는 기업일수록 조직원에 대한 투자에 신경을 쓰게 된다. 연봉 외에 조직 구성원 등에 제공되는 복리후생이 곧 그 투자다. 기업 입장에서는 경쟁사에 비해 더 좋은 인력을 선점하고자 하는 전략 역시 복리후생에 있다.국내 기업들 중에는 IT기업이 파격적인 복리후생으로 화제가
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