경쟁자의 존재에 감사하기 [카테고리 설정이 아직되어 있지 않습니다.] 조직 생활을 하면서 경쟁자가 없다는 것은 우울한 일입니다. 아마도 압도적으로 우위에 있거나 뒤처져 있거나 작은 조직이어서 경쟁 자체가 없거나 그중 하나입니다. 압도적으로 우위에 있다면 지금의 상태를 잘 유지하면 될 일입니다. S급 인재가 어느 날 갑자기 뒤처지는 일은 일어나지 않습니다. 조직의 관리자도 그냥 스스로 하고 싶은 것을 할 수 있도록 환경을 만들어 주는 것 이외에 별도로 관리를 해야 하는 필요성을 느끼지 못할 것입니다.뒤처져있다면 이야기가 다릅니다. 왜 뒤처져있는지 파악하고 조처를 하지 않는다면 관리자의 합당한 조처를 받
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