불필요한 회의·보고 줄이려면 워크 클렌징부터 - 티타임즈 [카테고리 설정이 아직되어 있지 않습니다.] 조직 구성원 모두가 핵심가치를 공유하며 그에 기반한 의사 결정을 내리는 강한 기업 문화 를 만들고 유지하려면 무엇이 가장 중요할까요?권석균 SK아카데미 RF는 우선 리더가 말하는 방식, 일하는 방식부터 바뀌어야 한다고 설명합니다. ① 회사의 핵심 가치를 리더의 언어를 통해 구성원들이 일상에서 언제나 체감할 수 있도록 해야 하고 ② 스스로 업무를 돌아보며 불필요한 회의나 보고를 정기적으로 대청소해야 한다는 거죠.
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