직원은 더 행복해졌고 회사는 더 성장했다 [카테고리 설정이 아직되어 있지 않습니다.]
no:1, 출처:Gravity Payments homepageno:2, 출처:Gravity Payments homepageno:3, 출처:Gravity Payments youtube 캡처 no:4, 출처:Gravity Payments homepageno:5, 출처:Gravity Payments homepageno:6, 출처:Gravity Payments homepageno:7, 출처:Gravity Payments homepageno:8, 출처:pixabayno:9, 출처:Gravity Payments homepageno:10, 출처:no:11, 출처:no:12, 출처:no:13, 출처:no:14, 출처:Gravity Payments youtube 캡처no:15, 출처:PharmaLogics Recruiting homepageno:16, 출처:PharmaLogics Recruiting homepageno:17, 출처:PharmaLogics Recruiting homepageno:18, 출처:Gravity Payments youtube 캡처no:19, 출처:Gravity Payments homepage2015년 4월 미국의 한 젊은 CEO가 120명 직원의 최저연봉을 7만 달러로 올렸다. 그로부터 2년 반이 지난 지금 이 회사와 직원들은 어떻게 변화했을까?
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