[젠Z의 재지 않는 인터뷰] 모두의 특성이 강점이 되는 환경을 만들어요④ [카테고리 설정이 아직되어 있지 않습니다.] * 인터뷰어 소개: 3명의 젠지(GenZ)세대 취업준비생 그룹, 시소(SEASAW). 도합 37개월의 소셜섹터 인턴 경험 이후에도 여전히 불안한 취업 준비를 함께하며 소셜섹터의 오해와 진실을 알아가는 과정에 있습니다. 세상이 알려주지 않는 일 이야기를 실무자에게 당돌하고 솔직하게 질문합니다. * 3편(소셜섹터의 오해와 진실)에서 이어집니다(링크)chapter 4. 소셜섹터, 그 다음을 그려본다면Q. 다른 일을 해볼걸 그랬나? 이런 생각이 들었던 적은 없으세요?물론 있죠! 다만 현재 업무가 불만족스러워서 라기 보다는 경험하고 싶은 게
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