글로벌케어 사업팀 팀원 채용 공고 [채용] 글로벌케어 사업팀
팀원 채용 공고
1. 모집
개요
모두가 건강한 세상
국내 최초의 국제보건의료 NGO 사단법인 글로벌케어는 1997년 설립 이래 전 세계 15개국에서 인도적지원, 보건의료, 선천성안면기형 수술지원, 아동양육 사업을 펼쳐온 국제구호개발협력 단체입니다.
글로벌케어는
해외사업의 기획과 운영, 현지 파트너와의 협력을 함께
책임져 줄 사업팀 팀원을
아래와 같이 모집하오니 유능하고
열정 있는 분들의 많은
지원 바랍니다.
항목
내용
모집분야
사업팀
팀원 (해외사업 운영/관리)
모집인원
1명
고용형태
정규직 (입사 3개월간
조직 적응 및 상호 확인 기간 / 급여 동일 조건)
근무지
서울
본부 사무실 (서울시 구로구 디지털로31길 62, 아티스포럼 1407호)
근무시작일
협의
가능
2. 주요
업무해외 현장과 본부를 연결하며, 글로벌케어의 국제개발협력
사업을 기획·운영·관리하는 보직입니다.1) 해외사업 기획 및 운영•
해외사업
연간 계획 수립 및 실행 관리•
현지
파트너 기관과의 소통 및 협력 업무•
사업
모니터링, 평가 및 결과 보고서 작성•
사업의 성과지표 설계와 데이터 조사 지원•
해외
출장 및 현장 모니터링2) 사업 행정 및
재정 관리•
사업비
집행 관리 및 정산 실무•
현지파트너 세이프가딩 교육 및 이행 점검•
PSEA 신고·보고 절차 운영 지원•
사업
관련 문서 및 데이터 관리•
국내외
기관 제출용 보고서 작성 (사업 결과, 정산 보고 등)3) 대외 커뮤니케이션 지원•
후원자
대상 사업 활동 소식 공유 지원•
사업
관련 홍보 콘텐츠 제작 협력 (현지 사진·영상 등)4) 기타•
사업팀
일반 행정 업무 지원•
필요
시 국내 사업 지원 (국내 의료지원, 긴급구호 등)3. 지원
자격1) 필수 자격•
NGO, 국제구호·개발협력, 또는 국제보건의료 분야 실무 경력 2년
이상•
해외사업
기획·운영·모니터링 경험•
PSEA·세이프가딩(아동·취약계층 보호) 정책을 이해하고 준수하는 자
(입사 시 관련 서약서 서명
및 교육 이수 필수)•
영어
커뮤니케이션 가능자 (비즈니스 수준 이상)•
사업
보고서 및 제안서 작성 능력•
MS Office 및 디지털 협업
도구 활용 가능자•
해외
출장에 결격 사유가 없는 자•
대한민국
국적 소지자 또는 국내 취업 가능자2) 우대 사항•
보건의료
또는 긴급구호 분야 경험자•
ODA 또는 KOICA 사업 수행 경험자•
성과관리(M&E)
관련 교육 이수 또는 실무 경험•
관련
분야 석사 학위 이상 소지자•
해외
거주·선교·봉사 경험자•
AI 도구 및 디지털 시스템 활용
경험자
•
국가유공자, 장애인 등 취업보호 대상자 (관계 법령에 따라 우대)3) 글로벌케어가 찾는 인재상
항목
설명
미션
정합성
국제구호·의료선교
미션에 공감하며 조직의 가치관을 함께할 수 있는 분
현장
중심 마인드
해외
현장의 상황을 정확히 파악하고, 본부와 현지를 연결하는 역할을 성실히 수행할 수 있는 분
소통과
협력
현지
파트너, 정부 기관, 내부 팀원 등 다양한 이해관계자와 원활하게 소통할 수 있는 분
실행력과
꼼꼼함
사업비
집행, 보고서 작성, 데이터 관리를 정확하고 책임감 있게 처리할 수 있는 분
4. 근무
조건
항목
내용
직급 / 직책
사업팀
팀원
근무지
서울
본부 사무실 (서울시 구로구 디지털로31길 62, 아티스포럼 1407호)
급여
운영규정에
따라 경력을 환산하여 책정 (면접 시 협의)
복리후생
4대 보험, 퇴직금, 식대 지원, 가족 수당, 연차 휴가 등 운영규정에 따름
근무시간
주 4.5일 (월~금) / 주 36시간
근무
기타
해외
출장 수시 발생 가능
5. 전형 절차 서류
전형 > 1차
면접 (실무) > 2차
면접 (대표/이사진) > 최종
합격•
면접은
온라인(Zoom)과 오프라인을 병행하여 진행될 수 있습니다.•
필요
시 레퍼런스 체크(평판 조회)가 이루어질 수 있습니다.•
각 전형
결과는 서류 합격자에 한해 개별 통보합니다.6. 접수
방법 및 일정접수 기간 : ~11월 26일까지접수 방법 : 이메일 제출 (제목: [사업팀 팀원 지원] 성명)접수 및 문의 : recruit@globalcare.or.kr제출서류 : 글로벌케어 입사지원서 (홈페이지 첨부 파일 활용)7. 유의
사항
•
제출된
서류는 채용 목적 외로 사용되지 않으며, 관련 법령에 따라 파기됩니다.
•
지원
서류의 기재 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
•
적격자가
없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 채용 일정은 사정에 따라 조정될 수 있습니다.
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