퇴직한 대기업 임원들이 엔슬파트너스를 찾는 이유 [start-up] “퇴직 후 할 일이 없어 산을 오른다는 전 대기업 임원이 많다고 합니다. 이건 정말 자원의 낭비라고 생각해요.” 엔슬파트너스 정진동 이사는 “시간과 여유 자금이 넉넉한 퇴직 대기업 임원들이 창업 생태계에 참여해 경험을 공유하고 투자 활성화 등에 기여한다면 훨씬 더 풍부한 창업 생태계가 형성될 것”이라고 말했다.
정진동 이사는 삼성전자에서 28년, 삼성엔지니어링에서 4년 등 총 31년을 근무하고 10년 이상 임원직에 있다 퇴직한 후 엔슬파트너스에 조인, 인생 2막을 시작했다. 정 이사는 “퇴직 후 어떤 일을 하고 살면 좋을지 고민하다 초기 스타트업을 지원하는 엔슬파트너스의 설립 취지에 공감해 합류하게 됐다”고 밝혔다. 그는 “현재 우리나라 경제는 대기업의 한계를 경험하고 있다”며 “앞으로 스타트업에게 좋은 기회가 있을 것으로 보고 이들 성장에 힘을 보태는데 기여하고 싶다”고 덧붙였다.
전, 현직 기업 임원이 투자 LP로 참여하고 있는 액셀러레이터 엔슬파트너스는 2014년 작은 협동조합으로 시작됐다. 젊은층과 중장년층을 위한 일을 하자고 모인 조합이었다. 임수택 엔슬파트너스...
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