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근로자인지 프리랜서인지 구별하는 기준
[start-up]
인력의 #조달방식 을 결정함에 있어 #아웃소싱 하기로 하고 타 사업자와 #프리랜서 계약 내지 위탁계약을 체결했더라도, 실질적인 업무내용, 그 결정방법, 근무시간 및 근무장소 결정권한, 보수의 결정방법(더 일한 만큼 더 지급되는지) 등에 따라 달리 판단될 수 있음을 유의... The post 근로자인지 프리랜서인지 구별하는 기준 appeared first on 벤처스퀘어.

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