[(사)옥천먹을거리주민연대] 옥천군 농촌신활력플러스사업 추진단 사무국 직원채용 (~12/29) [채용] (사)옥천먹을거리주민연대는 옥천군신활력플러스사업(총사업비 70억원, 사업기간 4년)을 위탁 운영하고 있습니다.능력을 갖춘 연구원 기준으로 급여조건이 충분하지 않지만, 농촌지역에서 3인의 연구원 체계와 근무환경을 조성하기 위해 관련된 많은 분들의 노력과 배려가 있었습니다. 급여는 총액이 결정되어 있어 조정이 쉽지 않겠지만, 기타 근무여건은 자유롭고 효율적으로 만들기 위해 노력하겠습니다. 평등하고 상호 존중하는 근무환경에서, 업무에 매몰되는 것이 아니라 뚜렷한 자기 방향성을 가지고 자유롭게 상상하고 기획하며, 지역사회와 함께 성장하는 것을 꿈꾸는 분들과 함께하고 싶습니다.군단위 농촌지역에서 정주형 연구원으로 일하는 것은, 본인의 연구와 기획ㆍ실행노력이 자기 자신과 주변사람의 삶을 직접적으로 개선하는 것에 활용된다는 점과 주민으로서 장기적으로 이러한 변화의 과정을 지켜볼 수 있다는 점이 큰 장점이라 생각합니다. 우리 법인의 회원 분들을 비롯하여 지역을 살기 좋은 곳으로 만들기 위해 스스로 노력하는 옥천군의 많은 주민 활동가 분들과 함께하고 있습니다. 선한 사람들의 노력을 모아서 살기 좋은 지역공동체를 만들어가는 길에, 귀한 노력과 값진 성과를 함께 나누어주시길 부탁드립니다.1. 채용내용 및 분야분야직급채용인원주요 업무내용연구원팀원급 또는팀장급※1명-옥천군 먹을거리복지 실현을 위한 연구 및 실행-옥천푸드 사회적경제 활성화를 위한 연구 및 실행-옥천푸드 교육ㆍ홍보 및 온오프라인 플랫폼 구축-담당사업 사업비 집행 및 정산＊옥천군 농촌신활력플러스사업 내용 중 협의를 통해 사무국 내 업무분장(첨부1자료 참고)2. 근무조건 및 보수○ 근무기간 : 채용일로부터 ~ 2025년 12월 31일까지※ 2025년 까지의 한시적 사업이며 추진여건에 따라 2026년까지 연장될 수 있음※ 수습기간 3개월, 수습기간에도 급여 100% 지급○ 근무시간 : 1일 8시간 / 주40시간 근무※ 구체적인 근무시간, 휴가 등은 추진단 근무규정에 따름○ 근 무 지 : 옥천읍 소재 추진단 사무실○ 급 여 : 직급에 따라 연봉 3,400만원~4,000만원 수준 (세전, 4대보험·제수당 포함)3. 채용조건○ 농업ㆍ농촌, 사회적경제와 관련한 당면과제에 대하여, 조사분석, 함의점도출, 정책적대안제시, 구체적실행방안 기획이 가능한 경력직 연구원○ 또는, 경력이 없더라도 단기간 내에 학습과 현장경험을 통해 위 조건을 갖출 수 있는 자기 확신이 있는 자○ 기타 학력, 나이 등의 조건은 없으나, 기획과 문서작업에 거부감이 없는 자○ 중간지원조직, 활동가, 농업ㆍ농촌, 사회적경제에 대한 관심이 있는 자4. 채용일정구 분일 정비 고접수기간′23. 12. 22.(금)∼12. 29.(금) [8일간]이메일 접수1차 서류전형 합격자 발표′24. 1. 2.(화)합격자 개별연락2차 면접전형′24. 1. 4.(목)오후2시~ /옥천읍시간,장소 개별통지최종합격자 발표′24. 1. 5.(금)합격자 개별연락근무 시작′24. 1. 8.(월)필요시 협의5. 응시원서 접수방법○ 이메일로만 접수함 : 이메일주소 oknewenergy@naver.com○ 1차 서류전형 제출서류 : 채용지원서1부, 자기소개서1부 (첨부양식)○ 2차 면접전형 제출서류 : 학력, 경력, 자격사항 등을 증빙할 수 있는 서류○ 문의 : 옥천군농촌신활력플러스사업 추진단 사무국장 김수현 010-8288-00866. 기타 유의사항○ 본 사무국 직원 채용은 농촌신활력플러스사업(농림축산식품부)의 일환으로 옥천군 농촌신활력플러스사업을 위탁 운영하고 있는 (사)옥천먹을거리주민연대에 의한 채용입니다.○ 채용 관련 서류에 허위 기재, 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.○ 합격자 통지 후 지원사항 및 제출서류에 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 또한 근로계약 체결 후 지원사항 및 제출서류에 허위사실이 있는 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.○ 합격자는 수습기간(3개월)을 거치며, 수습기간 중 응시원서에 기재된 내용 등이 사실과 다르거나 업무에 적합하지 않을 경우 근로계약 체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있습니다.○ 상기 명시한 채용 공고 계획 및 일정은 내부 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
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