[과학기술정책연구원] 2024년 3차 연구직/전문연구직/행정직(계약직) 채용 [채용] 2024년 과학기술정책연구원 3차 연구직/전문연구직/행정직(계약직) 채용
과학기술정책연구원은 국가 과학기술정책의 수립과 과학기술 발전에 이바지할 목적으로 설립된 국무조정실 산하 정부출연연구기관으로서 국가과학기술의 미래를 개척할 글로벌 인재를 다음과 같이 채용하오니 많은 관심과 지원을 바랍니다.
1. 채용분야 및 자격요건 (※ 하나의 채용분야에만 지원 가능하며, 중복 지원은 불가함)
채용분야 및 자격요건을 담은표로, 채용직종, 모집분야, 학력 및 전공, 우대사항, 채용인원으로 구성
채용직종
모집분야
학력 및 전공
우대사항
채용인원
연구직
국가우주 정책
경영, 경제, 행정, 정책 등 사회과학 또는 천문학, 항공우주공학 등 우주개발 관련 분야 박사학위 소지자로 과학기술·혁신 정책 연구에 전문성이 있는 분
과기혁신정책 및 혁신정책 연구수행 경험자
출연(연) 등 공공기관 경험자
우주정책 및 관련 사업기획 경험자
1명
전문 연구직
국가우주 정책
경영, 경제, 행정, 정책 등 사회과학 또는 천문학, 항공우주공학 등 우주개발 관련 분야 석사학위 이상 소지자로 과학기술· 혁신정책 연구에 전문성이 있는 분
과기혁신정책 및 혁신정책 연구수행 경험자
출연(연) 등 공공기관 경험자
우주정책 및 관련 사업기획 경험자
1명
혁신시스템
경영, 경제, 행정, 정책 등 사회과학을 포함한 관련 분야 석사학위 이상 소지자로 과학기술·혁신정책 연구에 전문성이 있는 분
과기혁신정책 및 혁신정책 연구수행 경험자
출연(연) 등 공공기관 경험자
1명
과학기술 인재정책
경영, 경제, 행정, 정책 등 사회과학을 포함한 관련 분야 학사학위 이상 소지자로 과학기술·혁신정책 연구에 전문성이 있는 분
과기혁신정책 및 혁신정책 연구수행 경험자
출연(연) 등 공공기관 경험자
통계관련 전공 혹은 통계패키지 관련 경험자
1명
행정직
글로벌 혁신전략
학사학위 이상 소지자 또는 이와 동등 이상의 실력이 있다고 인정되는 분
출연(연) 등 공공기관 경험자
예·결산 업무 관련 경험자
1명
2. 공통 응시자격 및 우대사항
공통 응시자격 및 우대사항을 담은 표로 구분, 자격기준으로 구성
구 분
자격기준
공통사항
국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자
남자인 경우 병역필 또는 면제자
결격사유
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
1. 「국가공무원법」 제33조의 각호에 해당하는 자
2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자
3. 「병역법」에 따른 병역의무를 기피하여 처벌을 받은 자
4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 자
5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년 이 경과하지 않은 자
우대사항
취업지원대상자, 장애인, 이전지역인재, 지역인재, 저소득층
우대사항 세부 가점 적용 비율
우대사항 세부 가점 적용 비율 - 구분, 취업지원대상자, 장애인, 이전지역인재, 지역인재, 저소득층으로 구성
구분
취업지원대상자
장애인
이전지역인재
지역인재
저소득층
비율
5%~10%
5%
3%
2%
2%
1) 취업지원대상자 : 국가유공자 등 관계법령에 의하여 국가보훈처에서 취업지원대상자 관련 증빙 제출이 가능한 자 (최종합격인원이 3명 이하인 경우 보훈 가점 미적용)
2) 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에서 정한 관련 증빙 제출이 가능한 자
3) 이전지역인재 : 세종특별자치시, 대전광역시, 충청북도, 충청남도 소재 대학 졸업자(학사 기준, 졸업예정자x)
4) 지역인재 : 비수도권 소재 대학졸업자(학사 기준, 졸업예정자x)
5) 저소득층 : 「국민기초생활 보장법」제2조제2호, 제11호의 규정에 의한 기초생활보장수급자 및 차상위 계층에 속한 자와 「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주
※ 상기 요건을 갖춘 지원자에 대하여 전형단계별 만점의 해당 비율에 해당하는 점수 가산. 단, 전형구분별 평가기준에 따라 지원자에게 유리한 한 가지 반영
※ 장애인 제한경쟁의 경우 지원 자격 외 복수의 가점사항 있을 경우 본인에게 유리한 한 가지 추가 반영
3. 채용방법 및 처우
채용방법 : 공개채용
채용인원 : 전형결과에 따라 채용예정인원 이내에서 원장이 최종 확정
처 우
처우를 담은 표로, 직종, 부서, 신분, 근무기간, 직급, 근무장소, 보수수준으로 구성
직종
부서1)
신분
근무기간2)
직급
근무장소
보수수준
연구직
국가우주정책 연구센터
계약직(위촉직)
채용일로부터 ~ ’24.11.30. 2)
부연구위원
과학기술 정책연구원(세종시)
원내 규정에 따름
전문연구직
국가우주정책 연구센터
계약직(위촉직)
채용일로부터 ~ ’24.11.30. 2)
연구원
혁신시스템 연구본부
계약직(대체인력)
채용일로부터 ~ ’26.12.31. 3)
연구원
과학기술인재정책 연구센터
계약직(위촉직)
채용일로부터 ~ ’25.05.31. 2)
연구원
행정직
글로벌혁신전략 연구본부
계약직(위촉직)
채용일로부터 ~ ’24.12.31. 2)
행정원
1) 추후 조직개편 또는 인사발령 등에 의하여 변경될 수 있음
2) 사업 위촉직의 경우 기관의 해당 사업 수행기간이 연장될 경우, 별도 적합성 검토를 통해 근로계약을 연장할 수 있음
3) 대체인력의 근무기간은 원내 사정에 따라 변경(연장 등)될 수 있음
4. 전형절차
연구직
1차 전형(6월 2주차~6월 3주차 예정) : 서류심사(채용인원의 3배수 이상 선발)
2차 전형(6월 3주차~6월 4주차 예정) : 면접전형(채용세미나)
전문연구직
1차 전형(6월 2주차~6월 3주차 예정) : 서류심사(채용인원의 3배수 이상 선발)
2차 전형(6월 3주차~6월 4주차 예정) : 면접전형(채용세미나)
행정직
1차 전형(6월 2주차~6월 3주차 예정) : 서류심사(채용인원의 3배수 이상 선발)
2차 전형(6월 3주차~6월 4주차 예정) : 면접전형(향후 업무수행계획 발표)
※ 채용세미나는 논문 및 향후 연구계획 발표
※ 발표논문은 학위논문 또는 채용분야와 유관한 본인의 대표논문 중 선택
※ 2024년 6~7월 중 면접전형 합격자 발표 예정
※ 최종합격자 입원일 : 2024년 6~7월 중 입원을 원칙으로 함
※ 전형일정은 기관사정에 따라 일부 변경될 수 있음
5. 서류접수
2024년 5월 27일(월) ~ 2024년 6월 11일(화) 오전 11:00까지 * 마감 당일 10:59:59까지 접수분에 한함
접수방법 : STEPI 채용 홈페이지(https://stepi.recruiter.co.kr)를 통해 온라인으로 접수
(증빙자료는 스캔 또는 PDF 파일로 첨부) ※ 기타 방법(우편, 이메일 등)을 통한 제출은 인정하지 않음
문의처 : 과학기술정책연구원 인사관리팀(전화: 044-287-2272, 채용 홈페이지 FAQ 및 Q&A)
6. 제출서류(아래의 사항 중 하나라도 미비되는 경우 요건 미충족에 따른 탈락으로 처리함)
○ 채용 홈페이지를 통한 지원서 작성(개인정보 수집·이용·제공 동의서 포함)
○ 지원서 첨부서류
지원서 첨부 - 제출서류, 참고사항, 파일명 예시, 필수 제출연부, 블라인드 필요여부로 구성
제출서류
참고사항
파일명 예시
제출연부
블라인드 필요여부
① 대학교 및 대학원 학위증명서
학위증명서는 지원 자격 여부 확인 용도로만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음
연구직/전문연구직의 경우 지원서 내 학교명을 기재(연구인력 채용 시 예외적으로 학위취득 기관 수집가능)
“(석사학위)한국대학교 (학교지역)_홍길동)”
O
X
② 논문/보고서 (연구직/전문연구직만 해당)
학위논문(석사/박사) 전문(全文), 연구논문·연구보고서 표지 또는 초록 1부
첨부파일 제목 내 성명 등 개인정보 기재 금지(단, 학교명, 기관명은 가능)
지원서에 기재한 실적 전부 제출(임의작성 금지, PDF/한글/워드 파일로 제출)
연구논문·연구보고서는 대표실적만 각각 최대 5개 까지 기재
“OO학위논문”
O (비논문트랙 졸업자의 경우 제출 불요)
O (학교명, 기관명은 기재 가능)
③ 가점사항 증빙서류
가점사항 증빙 서류란 제출자에 한하여 가점 적용
증빙서류는 우대사항에 대한 확인 용도로만 활용 되며, 심사위원에게 제공되지 않음
해당란 미첨부 시 가점 적용 불가(지역인재, 이전지역인재 혼동 유의)
“(이전지역인재)한국대학교 (학교지역)_홍길동)”
X
X
④ STEPI 인턴수료증, 우수인턴증
제출 시 1회에 한하여 서류전형 면제
증 수령 후 2년 이내의 채용전형만 해당(2년 이내 수료증만 인정)
단, 기 면제된 경우는 제외
“OOOO증_홍길동”
X
X
○ 면접전형 대상자(서류전형 합격 통보 후 면접전형 전 추가 제출)
학위증명서, 경력증명서 등 기타 증빙서류
증빙서류는 우대사항에 대한 확인 용도로만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음
7. 기타 사항
○ 지원서 작성 시 작성요령을 사전에 숙지하여 작성하여야 하며, 서류접수 마감시간까지 모든 작성을 완료하고 정상적으로 「최종 제출」한 경우에 한하여 접수를 인정함 - 원서 마감 당일은 다수 접속으로 인한 서버 과부하로 접수 오류가 발생할 수 있으므로 가급적 마감일 이전에 최종 제출을 권장함
○ 각 전형 결과는 연구원 홈페이지 공지사항에 게시함
○ 전형별 합격자가 안내된 전형 일시에 참석하지 않거나 안내한 시간까지 불참한 자에 대해서는 응시를 포기한 것으로 처리함
○ 기재된 내용이 허위로 판명될 때에는 합격 및 임용을 취소함
○ 응시원서 및 자기소개서 작성 시 채용과정의 편견을 야기할 수 있는 정보(성명, 학교명(행정직만 해당), 성별(출산여부, 병역의무 등), 가족구성원, 나이, 출신지 등) 또는 이를 암시하는 문구를 포함하여 작성하는 경우, 채용과정에서 불이익이 있을 수 있음. 단, 연구직/전문연구직의 경우 학교명과 연구수행기관명은 가능
○ 입사지원서 제출 시 기재한 경력 증빙을 통해 보수를 산정함
○ 채용분야에 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있음
○ 병역의무를 기피한 사실이 있거나, 신체검사 결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한자는 임용을 취소할 수 있음
○ 비위면직자 등 취업제한 대상자로 확인될 경우 합격 및 임용을 취소함
○ 면접전형 시 친인척(배우자, 4촌 이내 인척)의 본 기관 내 재직 여부를 확인하며 이를 통한 부정채용으로 확인될 경우 합격 및 임용을 취소함
○ 본 공고는 연구원 사정에 의하여 변경될 수 있음
Top
