남성의 돌봄을 포용하는 DEI Lab - 피스윈즈코리아 [카테고리 설정이 아직되어 있지 않습니다.] DEI Lab은 일터의 다양성과 포용에 관한 조직 실험을 돕는 프로젝트입니다. 외부 전문가가 해답을 제시하는 방식이 아니라, 각 조직이 스스로 우리에게 진정 필요한 변화는 무엇인가 를 고민하고 직접 실험을 설계합니다. 이번 DEI Lab은 돌봄”이라는 주제에 주목했습니다. 돌봄을 개인의 사적인 문제가 아닌 조직과 사회가 함께 고민해야 할 구조적 과제로 인식하고, 포용적인 조직을 ‘돌볼 줄 아는 조직’의 모습으로 그려보고자 합니다. 만약 조직이 구성원의 돌봄 역량을 리더십처럼 중요한 자질로 인정한다면, 특히 남성 구성원의 돌봄을 포용하고 가치있게 여긴다면 어떤 변화를 마주하게 될까요? 첫번째 실험 참여 기업인.......
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