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성과가 나빠진 팀원을 되살리는피드백 기술
[start-up]
“저희 팀에 정말 역량이 뛰어난 팀원이 있어요. 워낙 뛰어나서 혼자 내버려 둬도 알아서 일을 잘할 거로 생각했습니다”   “그런데 지난 몇 달 동안 성과가 거의 35% 이상 떨어졌어요”   “제가 잔소리하니까, […]

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