[조직변화실험실] 가장 중요한 건의지 를 내는 것_민달팽이유니온 [뉴스] 2019 <조직변화실험실>은 6개 단체와 함께 하고 있습니다. 실험실 6개 단체는 단체의 변화 욕구에 기반한 다양한 주제의 조직변화 실험을 하고 있습니다. 실험실 단체들이 어떻게 조직변화실험을 해오고 있는지 궁금한 분들이 많을 것 같습니다. 특히 우리 조직에 조직변화실험이 필요하다고 생각하는 분들은 더더욱 궁금하실 텐데요, 실험을 시작한 지 약 5개월이 지난 시점에서, 각 단체에서 실험을 이끌어가고 있는 분들을 만나, 그간의 실험 이야기를 들어보았습니다. 그중 첫 번째로 민달팽이유니온의 박향진 사무국장을 만났습니다. 민달팽이유니온은 업무 효율화를 위해서 업무용 템플릿 도입, 탄력근무제 시행, 공동체 문화 만.......
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