[조직변화실험실] 실험노트1. 우리단체, 조직실험 잘해보려면? [뉴스] 실험할 수 있는 ‘여유’가 있으신가요? □ 조직 실험을 위해 조직의 자원을 할애할 수 있다 □ 담당자나, 책임자를 결정할 수 있다 □ 변화를 위한 실험만을 위한 정기적인 미팅이나 워크숍을 기획 할 수 있다 실험을 위해서는 조직이 앞으로 나아갈 방향, 구체적인 과제, 변화의 방법 등을 생각할 수 있는 여유가 필요합니다. 조직의 변화와 이를 위한 시도들에 필요성을 느끼지만, 구체적으로 시간과 에너지를 투자할 수 있는 여유가 없는 경우가 많습니다. 그러나 조직 변화라는 중요한 과제가 ‘다음에’라는 말과 함께 우선순위에서 밀려날수록 변화 점점 더 멀어질 수 밖에 없습니다. 정말 조직변화를 중요하게 생각하신다면, 변화를 위한.......
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