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피드백은 선물입니다..감정 상하지 않고 다면평가 하는 법
[start-up]
  *이 글은 외부 필자인 김도영님의 기고입니다.    다면평가. 사전적으로 상사, 부하, 동료 등 다양한 평가 주체들이 평가에 참여한다는 의미입니다.   일반적으로 리더급을 평가할 때 많이 사용됩니다.   리더십을 종합적 관점에서 […]

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