포용이 조직의 성과로 이어지기 위한 조건 (제 2회 한국다양성포럼 2025 ) [카테고리 설정이 아직되어 있지 않습니다.] 2025년 11월 4일, 한국다양성협의체에서 주관하는 제2회 한국다양성포럼에 패널로 참여할 기회를 얻었습니다. 기업, 학교, 공공기관 등 각계에서 한국 사회와 조직의 다양성 추구에 대한 실질적인 고민을 하고 계신 분들 앞에서, 루트임팩트 DEI 이니셔티브 팀은 어떤 메시지를 전달드릴 수 있을지 고민이 컸습니다. 비교적 작은 조직과 팀의 경험이만 사례의 다양성에 기여한다는 생각으로 솔직한 생각을 말씀 드렸습니다. 두서없었던 저의 발언이 휘발되지 않고 더 구체적인 실행으로 이어지기 바라는 마음에, 기억을 더듬어 짧은 글로 남깁니다. 첫번째 질문. 포용이 성과로 이어지기 위한 조건은 무엇일까요? 편리함 의 환상을 벗.......
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