공공기관 장애인 고용, 체험형 인턴 67%꼼수 증원 [카테고리 설정이 아직되어 있지 않습니다.] 공공기관, 장애인 의무고용률 달성에정규직보다 ‘체험형 인턴’ 적극 활용 경영평가에 고용 형태도 반영해야” 지난해 공공기관이 채용한 장애인 중 단기 인턴직이 전체의 67.1%에 이른다는 분석 결과가 나왔다. 공공기관 장애인 의무고용률인 3.6%를 채우기 위해 정규직 대신 인턴 채용제도가 활용된 것이다. 최근 세종공공기관장애인일자리가 발표한 ‘공공기관 장애인 채용 현황’에 따르면, 작년 기준 공공기관이 채용한 장애인은 총 2243명으로, 이 중 1504명(약 67.1%)이 […]
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