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정보 바로가기 : 모집중(~5.27 18시까지) 공인 노무사(서울시 서북권직장맘지원센터 법률지원팀원) 채용 공고

모집중(~5.27 18시까지) 공인 노무사(서울시 서북권직장맘지원센터 법률지원팀원) 채용 공고
[채용]
[공고문] 서울시서북권직장맘지원센터 공고 2025-05호   서울특별시 서북권직장맘지원센터 법률지원팀원 채용 공고(2차)   서울특별시 서북권직장맘지원센터는 여성의 노동권 및 모성권리를 보호하고 여성의 경력단절 예방 및 일·생활 균형을 위해 설치된 서울시 위탁기관입니다.   본 센터에서는 다음과 같이 법률지원팀원을 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.   1. 채용분야 및 인원 구 분 채용 분야 채용 인원 법률지원팀 / 팀원 법률지원팀 사업 1명   2. 담당업무 구 분 업무 내용 담당 업무 ㅇ 센터 법률지원팀 사업 – 직장맘·대디 노동법률 상담 및 교육 – 직장맘·대디 권리구제 지원 – 성평등노동인권지원단 운영 지원 – 기타 센터에서 정한 업무 ㅇ 법률지원팀 공통 사무 근무 시작 2025년 6월 중 (협의 가능) ※ 센터 팀 및 인력구성 (2팀 체계, 정원 7명)   3. 응시자격 구 분 자격 조건 기본 자격 공인노무사의 자격을 가지고 있는 자 우대 사항 공공기관 및 서울시 민간위탁기관 상근 근무 경력자   ※ 경력증명서는 채용 분야의 직무 관련(공인노무사) 경력만 인정됨 ※ 호봉산정 기준은 센터 규정에 따름   4. 근무조건 ㅇ 근무기간 : 채용일 ~ 2025년 9월 14일(위탁 종료일) / (센터 재위탁 시 계속 근무 가능) ㅇ 근무개시 : 2025년 6월 중 (협의) ㅇ 근무시간 : 9:00-18:00 주5일, 주 40시간 근무 (센터 사업에 따라 연장근무 및 휴일근무 있을 수 있음) ㅇ 근무장소 : 서울특별시 서북권직장맘지원센터(서울시 은평구 은평로 245 2층 (녹번역 인근) ㅇ 급여/수당 : 센터 호봉 기준 (기본급 1호봉 2,435,350원 ~ 5호봉 2,724,700원) – 시간외 근무수당(10시간내), 정액급식비 14만원, 노무사 자격수당 10만원, 가족수당(센터 규정에 따름) 별도, 4대 보험 – 명절상여금(설, 추석 각 기본급의 60%), 퇴직연금 등은 기간에 따라 적용 – 센터 예산 범위 내 지급 – 호봉산정 기준은 센터 규정에 따름 – 호봉산정 시 제출한 경력증명서상 직무 관련(공인노무사) 확인 가능한 내용만 인정 ㅇ 직원복지 : 시차출퇴근제, 가족화합의날 시행, 유자녀 직원 편의 제공 등 ㅇ 정년제한은 서울시 공무원 규정에 따름 ※ 채용 결격사유 : 금치산자, 한정치산자, 병역기피자, 파산자로서 복권되지 아니한 자, 법원 판결 또는 법률에 의해서 자격이 정지된 자, 금고이상의 형을 선고받고 집행이 종료 또는 면제된 날부터 2년 이내인 자, 금고이상 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자   5. 채용일정 (※심사 및 합격자 발표 일정 등은 변경될 수 있음) 서류 접수 기간 2025.5.12.(월) ~ 2025.5.27.(화) 18시까지 제출방식 이메일 접수 (sbworkingmom@gmail.com) 1차 서류심사 2025.5.28.(수) 예정 서류심사 합격자 면접일정 개별 통지 및 센터 홈페이지 공지 2차 면접심사 2025.5.29.(목) 예정 / 서울시 서북권직장맘지원센터 최종합격자 발표 2025.5.30.(금) 예정 / 합격자 개별 통지 및 센터 홈페이지 공지   6. 제출서류 (필수자료 미제출시 서류심사 탈락) [필수] 이력서(사진 미첨부) 및 지원동기를 포함한 자기소개서 각 1부 (자율 양식) ※ 지원동기 작성 시, 직장맘 권리보호 및 일·생활 균형을 지원하는 비영리법인이 위탁 운영하는 센터에 지원하는 이유를 포함하여 작성 ※ 뉴딜일자리 경력 및 비상근 근무 경력은 반드시 별도로 구분해서 기재 ※ 포상이력 및 징계이력(징계유무 및 사유)은 이력서에 별도 기재 [필수] 개인정보 수집 및 활용 동의서 1부 [필수] 경력증명서(신입 지원 시 생략 가능), 공인노무사 자격증 각 1부 [선택] 학력 및 졸업증명서 최종합격자에 한해 추가서류 제출 : 경력증명서 원본, 주민등록등본, 졸업증명서 각 1부   7. 기타사항 ㅇ 기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다. ㅇ 채용서류 일체는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종 합격자 발표 이후 180일간 보관 후 파기됩니다. ㅇ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다. ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.   8. 채용관련 문의 : 02-308-1220 (서울시 서북권직장맘지원센터)   사단법인 노동희망 / 서울특별시 서북권직장맘지원센터 첨부파일 서울시서북권직장맘지원센터_법률지원팀원_채용 (80 kB)개인정보-수집-활용-동의서 (64 kB)


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