[부산시민운동지원센터] 더 나은 함께 일하기 를 위한 조직문화 워크숍 참여단체 모집 (~11.16) [행사] [부산시민운동지원센터] 더 나은 함께 일하기 를 위한 조직문화 워크숍 참여단체 모집 (~11.16)[자세히 보기]공익활동상담컨설팅 비영리로드맵 더 나은 함께 일하기 를 위한 참여단체 모집11월과 12월, 한 해를 숨 가쁘게 달려온 활동을 돌아보고 내년을 계획하는 시기입니다.연말 평가나 새해 계획 워크숍을 준비하고 계시나요?이번 공익활동상담컨설팅사업 비영리로드맵 에서는 조직문화를 깊이 있게 다루는 상담컨설팅 영역을 특화하여, 비영리단체 2~3곳을 선정해 조직문화 워크숍을 지원합니다. 우리 조직은 어떻게 일하고 있나요?수많은 비영리 조직의 현장에서 다음과 같은 이야기를 자주 듣습니다. 일이 너무 많고 항상 바쁘다. 회의는 많지만 결정이 쉽지 않다. 역할이 겹치거나 책임이 불분명하다. 갈등이 반복된다. 활동은 많은데 성과를 설명하기 어렵다. 이러한 어려움은 종종 활동가 개인의 능력이나 태도의 문제로 여겨지곤 합니다. 하지만 많은 경우 그 진짜 원인은 조직이 함께 일하는 방식에서 시작됩니다.본 워크숍은 조직구성원이 모두 참여하여 우리 조직이 어떻게 일하고 있는지 찬찬히 돌아보고, 더 나은 함께 일하기 를 모색하는 워크숍입니다. 참여자들은 우리 조직을 조금 더 객관적으로 바라볼 수 있는 관점을 얻고, 조직의 강점과 어려움을 함께 확인하며 앞으로 어떤 변화를 만들어 갈 수 있을지 논의하게 됩니다. 이런 단체에게 추천합니다! - 11~12월 중 연말 평가 및 내년도 사업 계획 워크숍을 준비 중인 단체 - 활동가들의 번아웃을 예방하고 건강한 조직문화를 만들고 싶은 단체 - 체계적인 업무 프로세스와 소통 방식을 점검하고 싶은 단체 워크숍 주요 내용 (3시간~4시간 소요, 세부일정 조율가능) + 비영리 조직이 겪는 조직 문제 이해: 우리가 겪는 어려움의 구조적 원인 파악 + 조직경영 영역 소개: 건강한 조직을 구성하는 핵심 요소 알아보기 + 조직진단을 통한 우리 조직 조망: 객관적인 지표를 바탕으로 현재 우리 조직의 상태 진단 + 더 나은 함께 일하기를 위한 변화 방향: 진단 결과를 바탕으로 구체적인 개선 방향 도출 공모 개요 및 신청 안내 + 지원 대상: 건강한 조직문화를 고민하는 비영리단체 (총 2~3개 단체 선정) * 조직 전체 구성원 참여 권장 및 우선 지원 예정 + 지원 내용: 단체별 맞춤형 조직진단 워크숍 진행 (장소 : 해당 단체 장소 또는 부산시민운동지원센터 ) + 컨설턴트 : 비영리로드맵 조직문화 컨설턴트 권지현(비영리활동가학교 엣지) + 진행 일정: 2026년 11월 ~ 12월 중 (선정 단체와 세부 일정 조율) + 신청 기간: 2026년 11월 16일(월)까지 + 신청 방법: 신청서링크 https://forms.gle/iQY8YNxd6GrNq1on8 + 문의처: 부산시민운동지원센터 비영리로드맵 담당 070-4442-9431 건강한 조직문화를 만들어가고자 하는 비영리 기관 및 단체들의 많은 관심과 지원을 기다립니다.
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