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인재를 떠나게 하는 리더의 대표적 행동 6가지
[start-up]
  *이 글은 외부 필자인 김도영님의 기고입니다.    팀에 퇴사자가 지속적으로 발생한다면 분명 문제가 있다는 신호입니다.   그동안 조직진단과 퇴사자 인터뷰를 진행해 보면 대부분 리더십 이슈인 경우가 많았습니다.   이번 글에서는 […]

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