검색   로그인   회원가입   초대장  
모니터링&뉴스레터   페투미X사회혁신
페투미X사회혁신   서비스 소개   아카이브   이야기   이용 안내
페이지투미는 사회혁신분야의 새로운 정보를 일주일에 3번, 메일로 발송해드립니다.

link 세부 정보

정보 바로가기 : 노원사회적경제지원센터 사무국 사업담당 직원 채용 (~2026. 11. 3.)

노원사회적경제지원센터 사무국 사업담당 직원 채용 (~2026. 11. 3.)
[채용]
노원사회적경제지원센터 공고 제2026-014호     노원사회적경제지원센터 사무국 직원 채용 공고   노원사회적경제지원센터는 노원구 사회적경제 활성화를 위해 함께 할 사업팀 담당직원을 다음과 같이 모집합니다.   2026. 10. 20. 노원사회적경제지원센터장   □ 채용 분야 및 자격 요건   분야 직위 인원 직무내용 자격요건 사업팀 매니저 1명 활성화 및 네트워크사업 등   행정·사무 등 센터 사업            운영 제반 업무   신입 및 경력자 경력은 사회적경제 및 관련 직무에 경험이 있는 자 사회적 경제에 관심이 있는 자               (신입 지원 가능)   □ 근무조건 ○ 고용 형태     - 계약직 ○ 계약 기간     - 근무 시작일 : 2026. 11. 23.(월) (협의 가능)      - 계약 기간 : 근무 시작일 ~ 2026. 12. 31. (센터 수탁사업 지속 여부에 따라 연장 가능)     - 수습 기간 : 3개월 (급여 100% 지급) ○ 근무 시간 : 09:00~18:00 (일 8시간), 주 5일 근무 ○ 보수 기준 : 노원사회적경제지원센터 내부 규정에 따름   □ 응모 자격 및 평가 기준 ○ 성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) ○ 아래의 결격사유 중 어느 하나라도 해당되지 아니한 자   내 용 1. 국가공무원법에 의한 결격사유에 해당하는 자 2. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 3. 전직 근무기간에서 징계에 의하여 파면 또는 해임(징계면직 포함)된 사람으로서 그 징계 처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임(징계면직 포함)은 3년이 경과되지 아니한 사람 4. 신체검사 결과 채용결격자로 판정을 받은 자 (업무상 필요시) 5. 성범죄자   ○ 평가기준 - 적합성(20점), 의지 및 적성(40점), 전문성(40점) ○ 우대사항 - 노원구 거주자 - 관련 분야 유경력자   □ 채용일정 및 방법 ○ 공고 및 접수기간 : 2026. 10. 20.(화) ~ 11. 03.(화) 18:00마감, 총 15일간 ○ 1차 서류전형 : 2026. 11. 06.(금) (서류전형 합격자 개별 통보) ○ 2차 면접전형 : 2026. 11. 10.(화)~11. 12.(목) 중 1일 (서류전형 합격자에 한함) ○ 최종합격자 발표 : 2026. 11. 16.(월) (홈페이지 및 개별 연락)   □ 서류 제출 방법 ○ 제출서류 - 이력서, 자기소개서, 개인정보수집활용동의서 (붙임서류 양식 다운로드 후 작성) - (붙임1)이력서 서식(개인정보보호법에 따라 생년월일만 기입) - (붙임2)자기소개서 서식(업무 경험 및 모집분야에서의 자기활동계획 등 서술) - (붙임3)개인정보수집활용동의서 서식 ○ 접수처 - 제출방법 : 이메일 happynowon@naver.com - 제출서류는 하나의 파일로 제출(파일명 예시 : 홍길동_노원사경센터지원서) ○ 문의 : 노원사회적경제지원센터 ☎ 02-933-7150   □ 기타사항 ○ 본 일정은 센터 사정에 따라 변경될 수 있음 ○ 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음 ○ 임용 분야 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음 ○ 응시원서에 e-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재


최근 3주간 링크를 확인한 사용자 수

검색 키워드


주소 : (12096) 경기도 남양주시 순화궁로 418 현대그리너리캠퍼스 B-02-19호
전화: +82-70-8692-0392
Email: help@treeple.net

© 2016~2026. TreepleN Co.,Ltd. All Right Reserved. / System Updated

회사소개 / 서비스소개 / 문의하기 / 이용약관 / 개인정보취급방침
Top