[세이브더칠드런] 국제사업부문 기획관리팀 담당자 모집 [채용] 바로가기 링크: [세이브더칠드런] 국제사업부문 기획관리팀 담당자 모집
국제사업부문기획관리팀 담당자 모집채용부문 및 자격요건채용부서국제사업부문 기획관리팀직무명NBD (New Business Development)채용인원1명담당업무1. 도너관리 및 글로벌 파트너십 구축 전담포트폴리오 총괄: 다자개발은행 및 주요 국제기구 어카운트 관리 및 다변화 전략 수립 지원글로벌 네트워크 협력: 세이브더칠드런 인터네셔널 및 회원국 간의 어카운트 그룹 참여, 내·외부 주요 이해관계자와의 파트너십 구축 및 유지 대외 대표성 확보: 국제기구 관련 주요 행사 및 회의 참석을 통한 네트워크 발굴 및 유관 부서의 대외 참여 지원2. 신규사업 기회 발굴 및 파이프라인 관리공모 모니터링: 신규 공모 기회 상시 모니터링 및 신규 사업 기회 발굴 조사: 글로벌 공여기관 맵핑, 국제개발협력 트렌드 분석 및 주요 도너 규정 분석3. 제안서 개발 및 제출 리드국가사무소 조율: 현지 국가사무소와 정기 회의 및 소통을 통해 도너 규정 가이드 및 사업 개발 진행제안서 제출 총괄: 사업 공모 시 실무팀과 협업하여 제안서 기획, 예산 검토, 내부 심의 및 최종 제출 리드4. 기타 팀 내 수명 업무공통자격세이브더칠드런은 UN 아동권리협약을 기반으로, 세상이 아동을 대하는 방식에 변화를 만들어갑니다.인종, 종교, 정치적 이념에 편견 없이 일하며, 아동안전보호정책을 준수하고,모든 아동의 권리 실현을 위해 행동하는 분과 함께하고자 합니다.경력사항5년 이상의 국제개발협력 또는 유관 분야 경력이 있으신 분국제개발협력사업에서 기관 대상 신규 사업 개발 및 제안서 수주 경험을 보유하신 분글로벌 공여기관 규정에 대한 이해를 바탕으로 컴플라이언스 검토 및 사업 관리 경험을 보유하신 분필수자격아동권리, 인권 및 국제개발협력 가치에 대한 높은 이해와 업무 경험이 있으신 분업무 전반을 독립적으로 추진할 수 있는 비즈니스 영어 역량을 갖추신 분유동적인 환경에서 주도적으로 업무를 정의하고 대안을 제시하는 능동적인 문제해결 능력을 갖추신 분다양한 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분글로벌 업무 수행을 위한 해외 출장이 가능하신 분우대사항다양한 문화적 배경을 이해하고 협력할 수 있는 능력이 있으신 분변화하는 환경에 빠르게 적응하고 새로운 사업 기회를 창출하는 능력이 있으신 분정부, 국제기구, 시민사회와의 파트너십 구축 및 협업 경험이 있으신 분 전형 절차01서류전형021차면접032차면접04평판조회05최종합격전형 단계일정장소결과발표 예정일서류 접수2026. 6. 15. (월) ~2026. 6. 30. (화) 23:59채용 홈페이지온라인 접수2026. 7. 3. (금) 17시1차 면접* 필기 전형 진행2026. 7. 7. (화) ~ 10. (금)비대면(화상 면접)별도 안내2차 면접2026. 7. 14. (화) ~ 16. (목)세이브더칠드런 본부별도 안내평판 조회2차 면접 합격 시 진행-별도 안내입사 시기 (예정)2026. 8. 3. (월)세이브더칠드런 본부별도 안내* 1차 면접 시 필기 전형을 진행합니다.* 채용 절차 및 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 서류 합격자에게 개별 안내 예정입니다.* 전형별 결과 발표는 합격 여부와 관계없이 모든 지원자에게 개별 안내됩니다.
근무 조건
고용형태
일반계약직 (1년 근무 후 정규직 전환 평가 진행)
근무형태
주 5일(9:00~18:00, 유연근무제), Hybrid Work(주 1회 재택 병행)
근무지
세이브더칠드런 본부(서울특별시 마포구 토정로 174)6호선 광흥창역 300m 이내(도보 5분)
급여
회사 내규에 따름 / 면접 후 결정
일하는 방법
Hybrid Work
• 재택근무 : 주 1회 재택과 사무실 출근 병행• 공유(자율)좌석제 사용
유연한 근무제도
• 유연근무제 : 시차출퇴근(7시~10시)
탄력근무제 실시• 반차/반반차 : 최소 2시간 단위의
자유로운 휴가 사용
혜택 및 복지
직원 성장 지원
• CoP(자기학습조직): 활동비 지원
(1인 2만원, 월 1회)• 전자도서관 : 온라인 사내도서관 운영• 경력개발 지원 : 내부채용, TF참여 등
리프레시 제도
• 리프레시데이 : 매월 1회, 2시간 조기 퇴근• 문화활동 지원 : 문화활동 시간 및 비용 지원
(연 1회)
안식휴가
• 대상 : 전직원• 기준 : 근속기간 3년 이상부터 5일 부여
경조사 지원
• 출산축하금 지급• 경조 : 본인 및 직계 가족의 결혼, 회갑 등• 경조휴가 : 경조 사유(결혼, 출산 등)에 따른
휴가 지원
모성보호 제도
• 육아/출산 휴가• 육아/임신 근로시간 단축• 난임휴직 등 다양한 제도 보장
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