유리천장얇아진 비영리업계… 과제는 여성 리더 확대 [카테고리 설정이 아직되어 있지 않습니다.] 글로벌 투자은행 JP모건은 2년 전부터 사내 캠페인 ’30·5·1’을 하고 있다. 일주일에 ▲30분은 재능있는 여성 동료와 커피를 마시며 대화하고 ▲5분은 여성 동료의 성과를 축하하고 ▲1분은 성과를 올린 여성에 대해 다른 동료와 이야기할 것을 권장하는 캠페인이다. 각 구성원이 일주일에 36분을 투자해 여성 동료의 발전과 성장을 지원, 궁극적으로 고위직 여성 수를 늘린다는 취지다. JP모건의 여성 직원 비율은 49%에 […]
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