직장 내 괴롭힘, 더 이상 방관할 수 없는 현실 [start-up] 직장 내 괴롭힘은 근로기준법에 따라 상위 직급이나 권력을 이용해 신체적, 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위로 정의된다. 괴롭힘에는 신체적, 정신적 폭력, 사회적 고립, 과도한 업무 지시 등이 포함되며, 피해자는 법적으로 이를 신고할 수 있는 권리가 있다....
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