회사가 문제인가 개인이 문제인가 아니면 팀이 문제인가 [카테고리 설정이 아직되어 있지 않습니다.]
no:1, 출처:Microsoftno:2, 출처:no:3, 출처:no:4, 출처:googleno:5, 출처:Instagramno:6, 출처:Instagramno:7, 출처:airbnbno:8, 출처:airbnbno:9, 출처:flickrno:10, 출처:stanford universityno:11, 출처:flickrno:12, 출처:ciscono:13, 출처:ciscono:14, 출처:ciscono:15, 출처:Imagetodayno:16, 출처:Gitlabno:17, 출처:no:18, 출처:Microsoft직원의 만족과 업무 몰입을 이끌어내려면 기업문화를 바꾸고 개인에 대한 피드백을 강화하는 것보다 더 주목해야 할 것이 ‘좋은 팀’이라는 연구. 19개국 각 1,000명을 대상으로 한 조사결과이다.
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