[조직변화실험실]조직에 변화를 가져오고 싶다면 이것부터 시작하세요-팬데믹 이후 새로운 조직문화(발표 요약) [뉴스] 지난 8월 첫 번째 특강 우리는 어디에 서 있고, 우리는 어디로 가는가”에 이어, 온라인으로 진행되는 두 번째 특강을 소개합니다. 2회차 특강의 연사는 변화와 불확실성에 유연한 조직문화를 주제로 GURU People’s 주식회사 아그막 이창준 대표님입니다. 사무실과 회식이 사라지자 직장인들이 웃었다?팬데믹 시대, 리더가 놓쳐서는 안 될 조직문화 비법은??이창준 대표님은 코로나19 이후 직장인을 대상으로 한 조사에 주목합니다. 코로나19 이후 20대 직장인들은 훨씬 행복해졌다고 답했다고 합니다. 의외의 대답이지요? ‘회식이 사라져 식당에서 불필요한 말을 하거나, 상사를 위해 억지로 웃어줄 필요가 없다’는 이유였습니다. 직장 행.......
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