[세이브더칠드런] 국제사업부문 인도적지원·기후위기대응2팀 담당자 모집 [카테고리 설정이 아직되어 있지 않습니다.] 국제사업부문인도적지원·기후위기대응2팀 담당자 모집
채용부문 및 자격요건채용부서국제사업부문 인도적지원·기후위기대응2팀직무명사업관리 및 기획채용인원2명 (직무당 1명)담당업무○ 사업 관리 및 기획 (경력)KOICA HDPN 사업 기획 및 관리인도적 지원 옹호 활동 지원신규 사업 기획기타 인도적지원·기후위기대응센터 및 2팀 수명 업무○ 사업 관리 (신입·경력)인도적 지원 및 기후 위기 대응 사업 관리사업 성과 확산신규 사업 기획기타 인도적지원·기후위기대응센터 및 2팀 수명 업무공통자격세이브더칠드런은 UN 아동권리협약을 기반으로, 세상이 아동을 대하는 방식에 변화를 만들어갑니다.인종, 종교, 정치적 이념에 편견 없이 일하며, 아동안전보호정책을 준수하고,모든 아동의 권리 실현을 위해 행동하는 분과 함께하고자 합니다.경력사항○ 사업 관리 및 기획 (경력)7년 이상의 국제개발 사업 수행/관리 경력이 있으신 분○ 사업 관리 (신입·경력)1년 이상의 국제개발 사업 수행/관리 경력이 있으신 분필수자격인도적 지원 사업 관리 경험을 보유하신 분 (사업 관리 및 기획 직무에 한함)영어로 원활한 의사 소통 및 업무 수행이 가능하신 분긍정적이고 주도적인 의사 소통, 협업 능력 및 태도를 갖추신 분해외 출장 결격 사유가 없으신 분우대사항국/영문 문서 이해 및 구조화, 보고 능력이 뛰어나신 분디테일에 능하고 분석력과 사고 능력이 있으신 분유연성과 적응력, 인내심을 갖추고 문제 해결 능력이 뛰어나신 분도너 사업 제안서 작성, 사업 성과 관리 및 보고 경험이 있으신 분아동 권리에 대한 지식과 이해를 보유하신 분배움의 열정이 있으신 분
전형 절차01서류전형021차면접032차면접04평판조회05최종합격전형 단계일정장소결과발표 예정일서류 접수2026. 3. 30. (월) ~2026. 4. 12. (일) 23:59채용 홈페이지온라인 접수2026. 4. 14. (화) 17시1차 면접2026. 4. 16. (목) ~ 17. (금)비대면(화상 면접)별도 안내2차 면접2026. 4. 20. (월) ~ 22. (수)세이브더칠드런 본부별도 안내평판 조회2차 면접 합격 시 진행-별도 안내입사 시기 (예정)2026. 5. 6. (수)세이브더칠드런 본부별도 안내* 채용 절차 및 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 서류 합격자에게 개별 안내 예정입니다.* 전형별 결과 발표는 합격 여부와 관계없이 모든 지원자에게 개별 안내됩니다.
근무 조건
고용형태
○ 사업 관리 및 기획 : 일반계약직 (1년 근무 후 정규직 전환 평가 진행)○ 사업 관리 : 일반계약직 (1년 근무 후 정규직 전환 평가 진행)
근무형태
주 5일(9:00~18:00, 유연근무제), Hybrid Work(주 1회 재택 병행)
근무지
세이브더칠드런 본부(서울특별시 마포구 토정로 174)6호선 광흥창역 300m 이내(도보 5분)
급여
회사 내규에 따름 / 면접 후 결정
일하는 방법
Hybrid Work
• 재택근무 : 주 1회 재택과 사무실 출근 병행• 공유(자율)좌석제 사용
유연한 근무제도
• 유연근무제 : 시차출퇴근(7시~10시)
탄력근무제 실시• 반차/반반차 : 최소 2시간 단위의
자유로운 휴가 사용
혜택 및 복지
직원 성장 지원
• CoP(자기학습조직): 활동비 지원
(1인 2만원, 월 1회)• 전자도서관 : 온라인 사내도서관 운영• 경력개발 지원 : 내부채용, TF참여 등
리프레시 제도
• 리프레시데이 : 매월 1회, 2시간 조기 퇴근• 문화활동 지원 : 문화활동 시간 및 비용 지원
(연 1회)
안식휴가
• 대상 : 전직원• 기준 : 근속기간 3년 이상부터 5일 부여
경조사 지원
• 출산축하금 지급• 경조 : 본인 및 직계 가족의 결혼, 회갑 등• 경조휴가 : 경조 사유(결혼, 출산 등)에 따른
휴가 지원
모성보호 제도
• 육아/출산 휴가• 육아/임신 근로시간 단축• 난임휴직 등 다양한 제도 보장
복지포인트 지급
• 매년 복지포인트 지급• 복지몰 등에서 자유롭게 사용 가능
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