모집중[한국해비타트] 자원개발본부장 모집(~2/23) [카테고리 설정이 아직되어 있지 않습니다.] 한국해비타트 자원개발본부장 모집
계약직ㅣ경력ㅣ자원개발본부장
* 계약기간 2년 : 평가 후 1년 단위로 계약 연장 여부 결정
국제 비영리단체인 한국해비타트는 비전과 사명 실현을 위해 헌신할 유능한
자원개발본부장을 모십니다.
자원개발본부장은 조직의 모금 전략, 마케팅 및 브랜드 커뮤니케이션, 후원자 관계 관리를 총괄하며,
지속 가능한 자원 확보와 강력한 브랜드 가치 구축을 통해 기부자 신뢰를 강화하고, 법인의 미션과 사회적 가치를 확산시키는 핵심 리더입니다.
모집 직무 : 자원개발본부장
주요 업무
○ 본부 조직을 총괄하여 자원개발 전략 수립 및 목표 달성
· 브랜드.캠페인.프로젝트 관리 및 성과 분석(캠페인.브랜딩.컨텐츠 기획 및 실행 관리, 성과 분석)
· 모금 기획 및 실행 관리(후원자 여정 설계, 후원 모금 개발 및 관리)
· 후원자 관계 및 기부자 관리(후원자 유지 및 이탈 방지 전략 수립, 신뢰 기반 후원자 관리)
· 외부 관계 및 파트너십 구축(파트너십 개발.관리, 외부 이해관계자와 협력, 공익 홍보 활동 등)
· 윤리.투명성.규정 준수(예산 관리 및 재정 투명성 확보)
지원 자격
· 관련 분야 학사 학위 이상(비영리 경영, 사회복지, 마케팅.홍보, 국제개발, 경영학 등 전공자)
· 비영리법인, 국제구호개발, 사회복지기관 등 유사 조직에서 경영 및 리더십 경험 5년 이상 경력
· 비영리, 사회공헌, 마케팅, 모금 분야 10년 이상 경력
· 영어 구사 능력 필수
우대 사항
· 국제 NGO 또는 사회적 기업 근무 경험
· CSR 관련 프로젝트 경험
· 석사 학위(MBA.비영리경영.마케팅 등) 소지자
전형 절차
· 1단계 : 서류 심사 및 검토 (서류 마감일 D+7~10)
– 지원서를 통해 본인의 강점과 역량을 잘 보여주세요.
우수한 지원자를 선별하기 위해 서류 검토를 진행합니다.
· 2단계 : 인·적성 검사 실시
– 직무 적합도를 판단하기 위해 인·적성 검사를 실시합니다.
· 3단계 : 인터뷰 진행
– 1차 면접 및 2차 면접 진행
: 직무와 관련된 경험과 역량에 대해 인터뷰를 진행합니다.
* 영어 면접이 진행될 수 있습니다.
* 1차 면접 합격 시 2차 면접이 진행됩니다.
* 2차 면접은 사전 과제 제출 및 발표로 진행될 수 있습니다.
· 4단계 : 평판 조회
– 개인정보 동의 후 평판 조회를 진행합니다.
· 5딘계 : 최종 합격 및 처우 협의
– 최종 합격자에 한하여 입사 후 보상에 대한 협의를 진행합니다.
* 해당 절차는 법인 사정에 따라 변동이 있을 수 있습니다.
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