[한국해비타트] 브랜드 콘텐츠 담당(육아휴직자 대체) 모집 [채용] 계약직ㅣ경력ㅣ브랜드 콘텐츠 담당* 수습 기간 : 3개월* 계약 기간 : 1년 (육아휴직자 대체)우리팀을 소개합니다.커뮤니케이션팀은 많은 사람에게 해비타트의 미션을 정확하고 진실되게 알려해비타트의 가치를 높이도록 돕고 있습니다.· 모든 사람에게 안락한 집이 있는 세상”이라는 해비타트 비전 아래 대·내외적으로 커뮤니케이션을 하고 있습니다.· 글, 디자인, 영상 등 다양한 형태의 콘텐츠를 언론, SNS, 간행물 등을 통해 한국해비타트의 이야기를 전달합니다.담당자는 이런 업무를 하게 됩니다.○ 콘텐츠 기획/제작 및 SNS 채널 운영· 한국해비타트 월간 콘텐츠 기획 및 SNS 채널 운영· 카드뉴스, 릴스, 쇼츠 등 콘텐츠 제작(기획/촬영/편집)· 각 플랫폼에 맞춰 채널 관리 및 운영· 행사, 캠페인 등 연계 콘텐츠 기획 및 현장 취재 지원○ 채널 모니터링· SNS 채널 성과 정리 및 주요 데이터 분석· 매타/구글애즈 등 광고 계정 운영 및 모니터링· 연간/분기별 브랜드 콘텐츠 계획 수립 및 예산 편성○ 파트너사 관리· 외주 대행사 협업(기획 검토, 촬영 어레인지, 피드백)· 외주 계약 관리, 정산 처리 및 대관 행정 업무이런 인재를 원합니다. 지원자격· 콘텐츠 기획/제작 및 SNS채널(인스타그램, 블로그 등) 운영 경력 3년 이상인 분(포트폴리오 제출 필수)· 온라인 채널에 대한 이해도와 데이터 기반 운영이 가능한 분· 카드뉴스 디자인이 가능한 분 (Adobe 계열 또는 캡컷 활용 가능)· 영상 촬영 및 구성에 대한 기본 이해를 갖추고, 릴스, 쇼츠 등 영상 편집 기초가 있는 분· 외주 파트너사 커뮤니케이션 및 일정 관리 역량을 보유한 분· 해외 여행 및 파견에 결격 사유가 없는 분 우대사항· AI 툴 활용 경험이 있는 분· 메타 및 구글 애즈 광고 계정 운영 경험이 있는 분· 국·내외 출장이 가능한 분· 비영리기관 또는 사회공헌 분야에 대한 이해를 바탕으로 미션 중심의 업무 수행이 가능한 분· 취업보호대상자(국가보훈대상자, 장애인)는 관계 법령에 따라 우대전형절차· 1차 : 서류 심사 (서류 마감일 D+7~10)- 지원서를 통해 본인의 강점과 역량을 잘 보여주세요. 우수한 지원자를 선별하기 위해 서류 검토를 진행합니다.· 2차 : 인·적성 검사 및 직무 인터뷰 (1차 서류 전형 합격일 D+7)- 인·적성 검사 후, 직무와 관련된 경험과 역량에 대해 인터뷰를 진행합니다. 약 30분 가량의 인터뷰로 진행되며, 서로에 대해 더 잘 알아가는 시간을 가집니다.· 3차 : 평판 조회- 개인정보 동의 후 평판 조회를 진행합니다.· 4차 : 최종 합격 및 처우 협의- 최종 합격자에 한하여 입사 후 보상에 대한 협의를 진행합니다.* 해당 절차는 법인 사정에 따라 변동이 있을 수 있습니다.입사지원 바로가기
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