[여성] 만연한 차별 걷어차기, 남녀고용평등법 제·개정을 어떻게 이끌어냈을까요? [뉴스] (남녀가) 함께 일하고 (국가가) 함께 돌봐요!#[남녀고용평등법 제·개정 운동]의 시작 ￭ 2017년 고용 평등? 여전한 불평등 ‘예쁜 알바 뽑습니다’ ‘외모에 자신 있는 분 우대’ ‘결혼 예정 시기 표기(응답) 필수’ ‘신장 165cm 이상’ 보는 순간 매우 기분이 상하지만 한편 낯설지 않은 문구들이다. 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하기 위해 제정한 법률인 <남녀고용평등법>이 제정된 지 30년이 넘었지만 이런 차별적 채용 공고 문구는 여전히 우리 사회 고용 과정에 성차별이 존재한다는 단편적인 모습을 보여준다. 이뿐이 아니다. 여성노동에 대한 차별적 저임금, 성별에 따른 업무 배치, 성별 직급 분리 현.......
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