[경제·인문사회연구회] 제2차 직원 채용(계약직 전문원, 청년인턴) [채용] 1. 채용분야 및 인원
* 연구회 예산사정 및 휴직자 복귀시기에 따라 연장 가능
※ 채용분야별 중복지원은 불가하며, 직무내용은 “별첨 직무기술서” 참조
2. 응시자격
3. 공통자격기준 및 우대사항
4. 전형별 심사기준 및 일정
* 모든 전형은 블라인드 채용에 기반하여 실시
※ 상기 일정은 사정에 따라 다소 변경될 수 있음
5. 전형별 대상 및 합격인원
○ 계약직 전문원, 청년인턴
* 전형별 예비합격자 2명 이내로 선정할 수 있음. 해당분야 지원자의 수에 따라 합격인원 조정 가능
6. 지원서 접수 및 제출서류
○ 공고기간 : 2024. 3.20.(수) 12:00 ~ 4. 3.(수) 17:00까지
○ 접수기간 : 2024. 3.25.(월) 12:00 ~ 4. 3.(수) 17:00까지
○ 접수방법 : 온라인 접수(기타 제출방식 불가)
○ 접 수 처 : https://nrc.recruiter.co.kr
○ 제출서류
7. 근무조건
○ 연 보수(제세 공제 전 금액, 초임급 산정 시 연구회 내부 경력환산 적용)
- 전문원 신규채용자의 보수총액 : 약 38백만원(1호봉 기준)부터
- 청년인턴 : 고졸급(81,000원/일), 학사급(86,000원/일), 석사급(91,000원/일)
○ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00∼18:00)
○ 근무장소 : 세종특별자치시 시청대로 370 세종국책연구단지 연구지원동(A) 3‧4‧8‧9층 경제‧인문사회연구회
8. 기타사항
○ 직·간접적 인적사항 표시(블라인드 채용 위반) 시에는 불합격 및 합격취소 할 수 있음
○ 전형별 합격자를 결정할 때 선발예정 인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업지원 대상자를 우선하여
합격자로 결정 (취업지원 대상자가 없는 경우 순위 내 동점자 전원 합격 처리)
○ 최종합격자 결정 시 동점자에 대해서는 취업지원 대상자 → 면접전형 고득점자 → 서류전형 고득점자 순으로 합격자를 결정
○ 최종합격자로 결정되더라도 제출서류 검증 등 부적격으로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있음
○ 최종합격자의 임용 포기 시 차 순위자로 대체할 수 있으며, 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있음
○ 채용관련 비리 행위가 확인되는 경우 합격을 취소할 수 있음
○ 채용시 경력산정은 연구회 기준에 따르며, 입사 지원시 누락된 경력사항은 반영하지 않음
○ 임용 후, 동일부서에서 일정 기간 근무하게 되면 채용분야와는 별개로 타 직무 또는 부서로 이동하는 순환보직이 원칙임
○ 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 <붙임 2> 양식에 작성하여 이의신청을 할 수 있음
○ 연락사항은 E-mail, SMS를 통해 통보되므로 정확히 기입 요망
○ 기타 채용 공고 시 명시하지 않은 사항은 연구회 규정 등 기준에 따름
○ 연구회 홈페이지 : www.nrc.re.kr , 담당자 E-mail 연락처 : hr@nrc.re.kr
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