[IT 잡설] 존경스럽고 무서운 마윈 회장과 중국기업 [start-up] 대게 IT의 성공신화를 이야기하면, 20대의 천재가 획기적인 아이템과 기술로 세계를 선도하는 이야기를 꿈꿉니다. 대표적인 이야기로는 빌게이츠, 스티브잡스, 마크 주커버그가 있습니다. 그러나, 아시아 IT분야의 성공스토리를 들으면 이와는 좀 다른것 같습니다.
아시아의 스토리들은 좀 더 인내가 녹아있는 듯한 느낌이듭니다. 소프트뱅크 손정희 회장의 일대기나 알리바바 마윈회장의 스토리가 그렇습니다. 그리고, 국내 IT분야의 성공스토리들도 대부분 인내의 기간을 거쳤으며, 아주 뛰어나고 새로운 아이디어 보다는 기존의 존재하거나 해외 것들을 갈고 닦아서 현지에 맞추어 적용하고 확대하면서 성장한 것들입니다.
아시아의 성공 스토리에는 천재도 있지만 팀이 존재하며 조직이 존재합니다. 이는 아시아가 개인주의화된 서양과 다른 사회가 아닐까 하는 생각도 듭니다.
그런 와중에 마윈회장이 회사를 관둔 다는 이야기가 들려왔습니다.
그 잘 나가는 알리바바, 특히 IPO(신규 상장)한지 얼마나 됬다고 그 회장이 그만두지? 정말 의아할 따름입니다.
알리바바에는 자체적으로 만든 ‘임원 퇴직제도’란 것이 존재한다고 합니다. 본인 현재 나이와 회사 재직기간...
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