사회적가치연구소 배성기 소장, ‘공공기관의 사회적 책임(ESG) 경영’ 교육 [교육] 사회적가치연구소 배성기 소장이 지난 17일 충청남도 인재개발원에서 충청남도 산하 공공기관 종사자 30여 명을 대상으로 ‘공공기관의 사회적 책임(ESG) 경영’ 교육을 진행했다.
이번 교육은 사회적 책임(ESG) 경영에 대한 기본적인 개념과 함께 향후 충청남도 산하 공공기관 종사자들이 사회적 책임(ESG) 경영전략을 효과적으로 활용할 수 있도록 하는 데에 초점을 맞춰 ▲국가혁신 패러다임의 변화 ▲정부 혁신정책 ▲국내·외 기관 혁신사례 ▲공공기관 혁신방향 순으로 진행됐다.
배성기 소장은 혁신 정책사례로 영국 Public service(social value) Act와 영국 런던 람베스의 지속가능경영 사례를 소개하며 경제적, 사회적, 환경적 요소에 따른 사회적 가치 평가지표를 마련해 구매·조달 활동을 통해 사회적 가치를 제공할 수 있는지에 대한 방법을 추구하는 사회적 책임 조달정책을 설명했다.
이어 신뢰사회 구축을 통한 사회적 자본 축적에 관해 설명하며, 사회적 자본 축적을 통한 사회적 책임(ESG) 경영이 중요함을 강조했다. 사회적 신뢰를 토대로 ESG 경영에 운용되는 공공기관 운영 예산과 기업의 자본흐름의 변화를 통해 ESG 경영 목표가 달성될 수 있다고 말했다.
배 소장은 또 지자체가 어떻게 지금보다 더 나은 지역사회를 만들어가는지에 대한 사례를 설명하고, 서울시의 사회적 책임조달 및 서울시 사회적경제 기본조례를 통해 지자체가 기업의 사회적 가치 창출 유인구조를 만들어낼 수 있다고 말했다.
또한 ‘충청남도 지속가능발전 지표 및 이행평가 연구’에서 제시된 경제, 사회, 환경 분야 지속가능발전 지표의 목표 달성도를 확인함으로써, 충청남도의 맞춤형 지속가능발전목표에 대한 정책 제언과 평가 개선 방향을 살펴본 후 지방정부와 지방공공기관 협업사업의 중요성을 강조했다.
마지막으로 사회적 책임(ESG) 경영 성과를 창출하기 위해 사회투자수익률(SROI 기법)이나 비용편익 분석(CBA) 등을 활용해 정확한 임팩트(Impact) 측정이 기반이 돼야 함을 역설하고, 시민이 체감할 수 있는 공공서비스를 창출하는 것이 사회적 책임(ESG) 경영의 본질임을 강조했다.
사회적가치연구소는 사회적 경제, 사회적 가치, 사회적 책임조달, 공공기관 우선구매, ESG 교육 등을 통해 공무원 및 공공기관, 비영리기관 등을 대상으로 공동체 편익을 증대시키는 가치 추구와 시민사회 및 공공기관의 변화와 혁신을 추구하는 연구기관이다.
이를 위해 사회적 가치와 사회적 책임, ESG를 중심으로 사회적 가치의 구현, 평가, 측정 방법을 모색하고 관련 사례 교육을 진행하고 있으며, 기관 여건에 맞는 교육 콘텐츠로 방문교육도 진행하고 있다.
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