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정보 바로가기 : [신나는조합] 2024-4호 직원 공개채용(채용시까지 상시접수)

[신나는조합] 2024-4호 직원 공개채용(채용시까지 상시접수)
[채용]
【공채 2024-4호】사단법인 한국마이크로크레디트 신나는조합직원 공개채용(사)한국마이크로크레디트 신나는조합은 협동과 상생을 기반으로더불어 사는 세상을 함께 만들어갈 역량있는 직원을 다음과 같이 공개 채용하니,관심있는 분들의 많은 응모 바랍니다.2024. 5. 27.(사)한국마이크로크레디트 신나는조합 이사장■ 채용구분 및 인원○ 신입 및 경력직 채용- (인정 경력) 사회단체, 공공기관 및 기업 등 해당분야 경력 보유자- (근무형태) 채용일로부터 1년간 계약직 근무* 단, 기관의 여건 및 개인 근무평가를 거쳐 정규직으로 전환 가능○ 채용인원 및 직무 : 총 2명소속/직책분야채용인원해당업무비 고협력사업팀자립지원1명취약계층 자립지원사업 등신입 또는 경력직사회적금융팀사업관리1명사회적금융 사업관리 및 행정 지원* 사회복지 및 사회적경제 분야 경력자 우대■ 지원자격 요건 : 우리 법인 인사규정 상 「결격사유가 없는 자」※ 우리 법인 인사규정 상 「결격사유」- 금치산자 또는 한정치산자 (피성년후견인, 피한정후견인)- 파산자로서 복권되지 아니한 자- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후3년을 경과하지 아니한 자- 금고이상의 형을 선고유예를 받고 그 선고유예 기간이 종료된 날로부터 1년이 경과되지아니한 자- 징계해고의 처분을 받고 2년을 경과하지 아니한 자- 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자- 병역법에 의한 병역을 기피한 자- 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 자- 구비서류에 하자가 있거나 면접진술에 허위사실이 발견된 자- 기타 부적격자로 판단되는 자■ 접수기간 및 지원서 제출방법○ (접수기간) 2024년 5월 27일(월) ~ 채용시까지 (상시접수)○ (지원서 제출방법) 이메일 접수만 가능 (* 방문 및 우편접수 불가)- (수신처) joyful_ms@daum.net 및 phh@jfu.kr (必히 동시발송 요망)- (이메일 제목) 공개채용 @@@분야_@@@(접수자이름)■ 심사방법 및 일정○ (심사 절차) 제1차 서류심사, 제2차 면접심사* 필요 시 별도 직무능력 평가를 실시할 수 있음○ (결과 통보) 1차 서류심사 결과 및 2차 면접일정, 최종합격자 발표는 개별 공지함■ 제출서류○ 붙임 1. 입사지원서 1부 (공고문에 첨부된 지정 양식에 작성하여 제출)○ 붙임 2. 개인정보 이용수집 및 제3자 제공동의서 (필히 제출)○ 경력증명서 및 자격증 사본 각 1부 (해당자에 한함)○ 최종학력 증명서 1부■ 유의사항○ 보수 등 처우: 법인 규정에 따름* 계약직 기간 동안에도 정규직과 동일하게 차별 없이 적용함** 정규직 전환 시 계약직 기간도 근속기간에 포함하여 인정○ 대상자 중 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 이에 대한 이의를 제기할 수 없음○ 접수된 서류는 반환하지 않음○ 채용이 확정되었더라도 추후 허위사실이 발견될 때에는 즉시 임용을 취소함○ 관련 문의 : 법인사무국 김숙자 과장 ( 02-2135-1731, joyful_ms@daum.net)


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