팥 없는 팥빵? KT, ICT경험 대신 경영전문CEO 뽑는다 [카테고리 설정이 아직되어 있지 않습니다.]
KT 사옥. 사진. KT.
[데일리임팩트 변윤재 기자] 반년 가까이 기업 리더십이 표류 중인 KT가 대표이사 자격 요건을 바꿨다.
ICT 전문성과 경험을 빼고, 기업 경영 능력과 대외 협력 역량에 초점을 맞췄다. KT는 "뉴 거버넌스 구축 TF가 지난달 초초부터 수차례에 걸친 심도 있는 논의 끝에 마련한 개선안"이라고 강조하고 있지만 해석이 분분하다. 일각에서는 '낙하산을 위한 포석이 아니냐'는 이야기도 나온다.
차기 CEO, ICT 전문가 대신 '경영인'에 무게
9일 KT는 뉴 거버넌스 구축 TF에서 마련한 개선안에 따라 대표이사 선임 프로세스 개선안을 마련했다고 밝혔다. KT 이사회는 오는 30일 임시 주주총회에서 정관을 개정 후 관련 규정을 개선한다는 방침이다.
대표이사와 관련된 정관 개정안을 보면, 기존 대표이사후보심사위원회는 상설위원회로 전환 후 사외이사후보추천위원회와 통합해 '이사후보추천위원회'로 명칭을 바꾼다. 해당 위원회는 전원 사외이사로 구성해 후보 심사의 공정성을 확보하기로 했다. 이제껏 지배구조위원회가 담당했던 대표이사 후...
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