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정보 바로가기 : 비영리 종사자 52%, 3년도 안 돼 떠났다… 인재 투자 전략 필요해”

비영리 종사자 52%, 3년도 안 돼 떠났다… 인재 투자 전략 필요해”
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비영리 조직에 제품이 있다면 그것은 변화된 한 인간이다. 비영리 단체란 사람을 바뀌게 하는 전문 직업단체인 셈이다.” (책 ‘비영리 단체의 경영’ 中)  경영학의 구루인 피터 드러커는 책 ‘비영리 단체의 경영’에서 비영리 단체란 각 개개인의 천부적인 인성과 소질을 십분 발휘할 수 있도록 돕는 조직과 단체로, 한 사람의 완전한 시민으로서 성숙할 수 있도록 돕는 곳”이라고 설명했다. 지난달 30일 서울 성동구 헤이그라운드에서 진행된 ‘임팩트 써밋’에서 박성종 아산나눔재단 사회혁신팀 팀장은 피터 드러커의 말에 공감하며 비영리 조직의 성과는 사람”이라며 사람이 목적이자 결과가 되어야 […] The post 비영리 종사자 52%, 3년도 안 돼 떠났다… 인재 투자 전략 필요해”   appeared first on 더나은미래 - 조선미디어 공익섹션.


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