ESG경영 강화 …은행권,유리천장 타파적극 나선다 [카테고리 설정이 아직되어 있지 않습니다.] [미디어SR 김병주 기자] ‘여성 인재 확보’를 위한 국내 시중은행들의 행보에 관심이 쏠리고 있다. 저마다 차별화된 여성 인재 육성 프로그램을 운영하며 금융권 내 ‘유리천장’을 깨기 위한 시도를 이어가고 있다.다만 일각에서는 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 강화를 위한 단발성 전략이 아닌 중장기적 관점에서 여성 인재 육성에 접근해야 한다는 목소리도 나오고 있다.16일 금융권에 따르면 주요 시중은행들은 하반기 정기인사를 통해 우수 여성 인재들의 승진, 적재적소의 인사이동 등을 단행했다.우선 지난해까지 과장급 책임자 승진 임원 중 여
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