뇌성마비 아들에게 배운 ‘공감’으로 MS 살린 나델라 [카테고리 설정이 아직되어 있지 않습니다.]
no:1, 출처:flickrno:2, 출처:pixabayno:3, 출처:pixabayno:4, 출처:flickrno:5, 출처:Wright brothers.orgno:6, 출처:Wright brothers.orgno:7, 출처:Wright brothers.orgno:8, 출처:Amazonno:9, 출처:thebeatles.comno:10, 출처:thebeatles.comno:11, 출처:Amazonno:12, 출처:no:13, 출처:flickrno:14, 출처:youtubeno:15, 출처:appleno:16, 출처:flickrno:17, 출처:flickrno:18, 출처:pixabayno:19, 출처:no:20, 출처:no:21, 출처:no:22, 출처:no:23, 출처:no:24, 출처:no:25, 출처:no:26, 출처:마이크로소프트를 다시 혁신기업 궤도에 올려놓은 사티아 나델라. 그는 MS의 오만한 조직문화를 타파하는데 주력했는데 그가 내세운 키워드가 ‘공감’이었다. 이 공감은 뇌성마비를 앓고 있는 그의 아들에게서 배운 것이다.
Top
