여직원 비율높은 유통업계사내 단속 나선다 [카테고리 설정이 아직되어 있지 않습니다.] 최근 Me too(미투) 운동이 사회 전반으로 확산됨에 따라 성문제가 사회적인 이슈로 급부상했다.타 업종에 비해 여직원 비율이 높은 유통업계도 사내 성희롱과 성추행을 미연에 방지하기 위해 단속에 나서는 등 발빠른 움직임을 보이고 있다.업체별로 롯데홈쇼핑이 성희롱 대책위원회를 신설하는 등 적극성을 보이고 있으며 이마트는 e’care(이케어)프로그램을 통한 피해자 심리상담 운영을, 신세계백화점은 피해자를 위한 24시간 핫라인을 구축했다. 이베이코리아는 직원뿐 아니라 직원 가족도 이용 가능한 전문 상담프로그램 EAP(Employee As
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