새마을금고, MG블루웨이브로 일할 맛 나는 일터 만든다 [카테고리 설정이 아직되어 있지 않습니다.]
사진=새마을금고 제공
[데일리임팩트 심민현 기자] 새마을금고중앙회가 새마을금고의 조직문화 혁신을 위한 MG블루 웨이브(MG BLUE WAVE) 사업을 올해도 이어간다고 29일 밝혔다.
지난해부터 시작된 MG블루 웨이브 사업은 △관행혁신 △자정혁신 △인사혁신의 총 3대 부문 12개 과제로 구성됐으며 새마을금고와 중앙회 전사적 차원에서 이행될 수 있도록 관리해 새마을금고의 조직문화 혁신 및 윤리경영을 강화해나가고 있다.
특히 지난해에는 조직문화 혁신 캠페인을 추진해 금고 임직원의 조직문화 혁신 의식과 근로권익 증진을 위한 각종 콘텐츠를 배포하고 공인노무사가 참여하는 금고별 인사·노무 진단을 실시했다.
또 직원의 휴식(쉼) 문화 정착을 위한 ‘쉬고 싶Day(휴가사용 간편화)’ 제도 도입과 직원 만족도 및 근무능률 향상을 위한 ‘...
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