[(사)인천사회적경제네트워크_채용공고] 2023년도 제1차 인천광역시사회적경제지원센터 센터장 채용공고(8. 21.(월) ∼ 2023. 8. 22.(화)) [채용] 상세내용
[(사)인천사회적경제네트워크 공고 제2023-1호]인천광역시사회적경제지원센터장 공개채용 (사)인천사회적경제네트워크는 사회적경제의 활성화를 위하여 적극적이고 유능한 전문인력을 모시고자 아래와 같이 공고하오니 많은 관심과 지원 바랍니다. 2023년 8월 7일 (사)인천사회적경제네트워크 상임대표채용인원 및 자격요건 가. 채용 대상 : 센터장 나. 채용구분직책급수(공무원 상당)채용인원담당업무계약기간센터장5급1명인천광역시사회적경제지원센터 사업총괄임용일-2025.12.3 다. 자격요건 - 인천광역시사회적경제지원센터 운영규정 근거 - 인천광역시사회적경제지원센터 운영 위수탁 협약서 근거구분경 력 기 준 (※아래 한 가지 이상 충족)센터장(5급)① 사회적경제 및 중간지원조직 활동 경험이 5년 이상인 자② 사회적경제 조직에 관한 기술·경영 지도 능력이 있는 자 - 박사학위 소지자로 관련 분야 공무원 또는 민간 근무·연구경력 7년 이상인 자 - 석사학위 소지자로 관련 분야 공무원 또는 민간 근무·연구경력 10년 이상인 자③ 해당 직급별 공무원 직급 상당의 경력이 있는 자 - 관련 분야 재직 경험이 있는 공무원으로서 국가 및 지방공무원 4급직 재직, 5급직 6년 이상 재직한 사람④ 인천 지역사회조직과 관련한 활동 경험이 5년 이상인 자인천광역시 사회적경제 육성 및 지원에 관한 조례 (제2조 정의)에 따른 사회적경제 조직2. ‘사회적경제조직’이란 다음 각 목에 해당하는 사회적경제조직을 말한다. 가. 「사회적기업 육성법」(이하 “법”이라 한다) 제2조제1호에 따른 사회적기업과 인천광역시장(이하 “시장”이라 한다)이 지정한 예비사회적기업 나. 마을주민이 주도적으로 지역의 각종 자원을 활용하여 안정적 소득 및 일자리를 창출하는 마을단위의 기업으로 행정안전부장관 또는 시장이 선정한 마을기업<개정 2017-06-05> [조례 제6016호 부칙 제2조에 의한 개정, 2018-11-05] 다. 「협동조합 기본법」에 따라 설립 등기를 마친 협동조합, 협동조합연합회, 사회적협동조합, 사회적협동조합연합회 라. 「소비자생활협동조합법」 제2조에 따른 조합, 연합회, 전국 연합회 <신설 2017-06-05> 마. 「국민기초생활보장법」제16조에 따른 지역자활센터 및 같은 법 제18조에 따른 자활기업 <신설 2017-06-05> 바. 그 밖에 사회적경제를 추구하는 민간 조직으로 규칙으로 정하는 협회, 단체 등<개정 2017-06-05> 3. ‘중간지원조직’이란 중앙부처 또는 지방자치단체와 사회적경제 조직 간의 가교역할, 사회적경제 조직 간의 연계, 사회적경제 조직 지원 등 사회적경제 생태계 조성을 지원하는 조직 인천광역시사회적경제지원센터 주요사업 가. 사회적경제조직의 설립과 운영에 필요한 전문적인 자문 나. 사회적경제조직의 지원제도 및 정책 연구개발 다. 사회적경제조직 간의 협력 지원 및 네트워크 구축 운영 라. 사회적경제 활성화를 위한 지원 정책에 대한 모니터링 마. 사회적경제조직 실태조사 바. 사회적경제조직 홍보 및 교육 사. 예비사회적기업 발굴 및 지원 아. 그 밖에 사회적경제조직의 발굴 및 육성을 위해 필요한 사항 근로조건 가. 채용기간 : 임용계약일로부터 본 법인이 체결한 ‘인천광역시사회적경제지원센터 운영 위수탁’ 협약 만료일(2025년 12월 3일)까지 나. 근무지 : 인천광역시사회적경제지원센터 다. 근무조건 : 인천광역시사회적경제지원센터 운영규정 및 종사자 보수지급 기준에 준함 ※ 채용인력은 상근직으로 외부의 다른 직을 겸직할 수 없음. ※ 매년 말 인사위원회 심의를 거쳐 성과평가를 진행함. 심사방법 가. 1차 : 서류전형 - 제출서류 : 응시원서, 이력서 및 자기소개서, 직무수행계획서, 경력증명서 등 증빙서류, 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 ※ 직무수행계획서 : 인천지역의 사회적경제 현황 분석 및 활성화를 위한 지원센터의 주요 역할과 전략 등 비전과 직무수행에 대한 계획을 구체적으로 작성할 것 - 서류전형 기준 : 경력, 업무 연관성 등 1차 적합성 평가 - 서류전형 합격자 센터 홈페이지 공지 및 개별연락 나. 2차 : 면접전형 - 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 참여 - 평가기준 - 면접심사 : 업무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 (사업이해도, 전문역량, 발표논리성, 수행자세) - 발표평가 : 발표 내용, 전달․설득력, 창의력, 발표력, 태도 등 종합적으로 평가(15분으로 제한) - 평가는 면접심사 60점, 발표평가 40점으로 종합 평가 - 심사위원 평가점수를 산술 평균하여, 70점 이상을 얻은 자 중, 고득점자를 최종 합격자로 함 ※ 적격자가 없을 경우, 선발하지 않을 수 있으며, 채용 이후라도 제출된 서류의 허위사실 및「지방공무원법 제31조」에 해당하는 임용 결격사유 확인 시 임용이 취소될 수 있음 - 제출자료 : 발표 프레젠테이션 자료(자율서식) 응시원서 접수 및 방법 가. 채용공고 : 2023. 8. 7.(월) ∼ 2023. 8. 22.(화), 15일간 나. 서류접수 기간 및 방법 - 접수기간 : 2023. 8. 21.(월) ∼ 2023. 8. 22.(화) - 접수방법 : 이메일 접수 (home@insehub.or.kr) 다. 서류전형 합격자 발표 : 2023. 8. 24.(목) 예정, 홈페이지 공지 및 합격자 개별연락 라. 면접시험 : 2023. 8. 28.(월) 14:00~18:00 예정 마. 최종합격자 발표 : 2023. 8. 30.(수) 예정, 홈페이지 공지 및 개별연락 제출서류 가. (필수)응시원서<별지 제1호> 나. (필수)개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서<별지 제2호> 다. (필수)이력서<자유양식> 라. (필수)자기소개서<자유양식> 마. (필수)해당분야 근무 경력 및 연구실적 관련 증명서 ※ 경력증명서, 4대 사회보험 가입자 가입내역 확인서, 최종학력 증명서 등 바. (필수)직무수행계획서<자유양식, 5페이지 이내> 사. (서류전형 합격자 해당자_추후제출) 발표심사 프레젠테이션 자료 ※ 모든 서류는 PDF 파일로 전환하여 이메일에 첨부하며, 필수 서류 미제출 시 서류전형 자격 기준에서 제외될 수 있음 응시자 유의사항 가. 응시자는 자격요건 등이 적합한지 철저히 검토한 후 제출하시기 바라며, 응시원서 등의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비 또는 미제출로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다. 나. 상기 채용 전형은 사정에 의해 변경될수 있으며, 해당 변경사항은 사전에 별도로 공고합니다. 다. 최종합격자 발표 후라도 합격자가 입사를 포기하거나 결격사유가 발견 될 경우 합격이 취소 될 수 있습니다. 라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 전형 절차 및 결과에 대해 이의를 제기할 수 없습니다. 문의처 - (사)인천사회적경제네트워크 상임대표 김명숙(032-858-3648)
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