스타일쉐어, 일‧생활 균형 우수 기업 선정 [start-up] 스타일쉐어가 고용노동부와 잡플래닛이 공동 발표한 ‘2019년 일‧생활 균형 우수 기업’으로 선정됐다고 22일 밝혔다. 스타일쉐어는 출퇴근 시간을 유연하게 선택할 수 있는 선택적 근로시간제를 운영 중이다. 업무 효율을 높이기 위해서라면 재택 또는 원격으로도 자유롭게 일할 수 있다. 어린 자녀를 키우는 부모와 재학생을 위한 유연 근무제도 일부 시행 중이다.
탄력적 근무 방식으로 인한 부작용을 사전에 방지하기 위해, 오후 2시부터 6시 사이를 핵심 협업 시간인 ‘코어 타임(core time)’으로 정했다. 스타일쉐어 측에 따르면 이 시간대에는 모든 팀원이 서로 빠르게 의논하고 협업할 수 있어야 한다는 내부 공감대가 형성되어 있다.
팀원들 간 함께 식사하는 문화를 만들기 위한 아침·저녁 식대 100% 지원 제도도 마련되어 있다. 직급이나 경제 사정에 따른 식대 압박과 금액 처리 고민을 없애기 위해 만들어진 이 제도를 통해 2018년 기준 인당 평균 약 600만 원의 복지 혜택을 누렸다.
5년 근속 시 한도 제한 없는 왕복 항공권 2매와 100만 원가량의 숙박 비용을 지원하는 ‘5년 근속자 해외여행 지원’ 제도도 임직원들의 호응을 얻고 있다. 최대 5일의 유급 휴가...
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