직원 '삶' 챙기기 나선 게임업계 [카테고리 설정이 아직되어 있지 않습니다.] 대형게임업체들이 직원 근무환경 개선과 인권 증진에 나섰다. 주당 근무시간을 자율적으로 조정할 수 있는 탄력근무제나 상담사에게 욕설이나 성희롱을 하면 게임 이용을 제한하는 등의 근무 환경에 변화가 일 것으로 예상된다. 엔씨소프트는 탄력적 근로 시간제 도입을 검토 중이다. 탄력적 근로 시간제는 특정 일에 근로시간을 연장하는 대신 다른 근로일 시간을 줄여 법정 근로시간을 초과하지 않는 범위 내로 맞추는 제도다. […]
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