[현장]시민사회의 내일그린 공론장… 진단넘어실천 으로 [사람들] ‘시민사회 혹은 내가 속한 조직의 위기 원인’은 무엇이라고 생각하시나요?”민주시민교육 곁 권혜진 선임연구원의 질문에 참가자들이 하나둘 색깔 카드를 들어 올렸다. △파란색은 ‘관료화된 조직 문화’ △빨간색은 ‘자유롭지 못한 조직 토론 문화’ △노란색은 ‘정치권이나 커뮤니티에 비해 시민 참여의 매력이 떨어지는 문제’를 뜻했다. △초록색 카드를 든 참가자들은 재정과 정보·기회의 독점 등 다른 원인을 이야기했다. 활동가들은 저마다 다른 원인을 말하며 시민사회가 반복해서 마주하는 위기를 함께 들여다봤다.지난 2일 서울시공익활동지원센터에서
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